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具備什么條件勞動者可以解除勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 150人看過

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

其它情形勞動者提出解除合同須提前30日(試用期內提前3日)書面通知用人單位。

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