在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽勞動合同不上班算不算曠工
沒簽勞動合同不上班算不算曠工
根據我國《勞動法》及《勞動合同法》的相關法律規定，沒簽勞動合同，未經公司同意不上班屬于曠工。勞動者作為公司的一員，即使未簽訂勞動合同，也應該遵守公司章程規定及法律規定。
國家對員工曠工處罰有何規定?
1、勞動法對曠工處罰沒有具體標準，只規定了，如果因為曠工給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求賠償的。
2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
3、《勞動法》賦予用人單位有制定和執行勞動紀律和規章制度的權力。
4、曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的，甚至會被用人單位除名。用人單位依據勞動紀律和規章制度的規定對其予以處分和罰款，是一種正常的企業管理。
5、至于對曠工的處罰與安全積分和年終獎金掛鉤，也是法規允許企業應有的自主權。因為各個公司的經營特點不同，可以制定側重點不同的勞動紀律和規章制度。比如有的公司實行彈性工作時間，對勞動紀律會松一些。有的公司24小時運行，不允許崗位缺人，就得嚴肅勞動紀律。
根據以上小編對問題進行的回答，相信大家已經對知識有了新的了解，作為一名遵紀守法的勞動者，我們一定要知道即使我們與公司沒有簽訂勞動合同，但是遵照公司的章程，我們不去上班也算曠工，所以大家一定要合理地維護自己的合法權益。如果大家還有其他法律問題，或者想要更透徹地解決自己生活中的法律難事，歡迎大家到律霸網找專業律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
小區相鄰侵權賠償款如何分配
2021-03-01勞動監察什么情況下會出調解書
2021-01-17個體戶營業執照申報手續是什么
2021-02-21公司監事可以隨便設立嗎
2021-02-01貸款保證擔保中的法律風險
2020-12-31合伙企業財產是怎樣分割的
2020-11-21協議管轄是否只能中國法院
2021-03-26最高人民檢察院、司法部 關于印發《深化人民監督員制度改革方案》的通知
2021-02-21非法侵入住宅罪量刑
2021-01-04外孫有代位繼承權嗎
2021-02-10被執行人失信會影響到孩子嗎
2021-02-22【詢問解答】離職時被老板惡意扣工資怎么辦
2020-11-10公司名稱變更影響公司認證嗎
2020-11-11抑郁癥裁員是否有賠償金
2021-03-20確認勞動關系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10新大洲產品責任保險條款
2020-11-22從一起海上貨物運輸保險合同糾紛案談起
2021-02-04家庭財產保險不承保的財產有哪些
2021-03-22交保險沒簽合同被辭退或調崗怎么辦
2020-12-21肖X人身保險合同糾紛一案的民事判決書
2020-11-12