工齡證明在哪里開?

工齡證明需要托管你檔案的地方開，然后離職證明需要你原來的工作單位開，不過你需要簽勞動合同之后才能開。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

一、工齡的計算方法有如下三種：

1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合并計算法，也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

二、工齡證明需要開具證明書，以下是證明書的范本和辦理流程。

1、工齡證明書的范本：

茲證明同志(身份證號)，從年月到年月在本單位部門從事崗位工作，累計以往從事該工種的工齡合計已滿年。特此證明!

單位工商注冊號：

單位組織機構代碼證編號：

單位聯系電話：

經辦人：

單位蓋章：

年月日

2、工齡證明的辦理流程

(1)凡辦理養老保險工齡證明須出具申辦養老金手續單位的介紹信。

(2)按國家有關政策規定，凡失業、被單位開除、除名、自動離職期間不計為工齡。

(3)凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格。

(4)單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個人代理須出具代理協議書。

(5)凡被原單位批準辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認定手續;

(6)接收單位應提供《流動人員接收函》一份;

(7)填寫《辭職人員干部身份認定審批表》一式三份;

(8)辭職申請表原件一份;

(9)經審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書》、《流動人員工作介紹信》，工齡證明。

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