高管入職前要做好背景調查,這個非常重要,眾所周知,企業高管對于企業的重要性,所以高管在入職前,企業人事一定要做好背景調查,有任何可以的地方都不能聘請。
員工進入單位時,公司人事部可以給員工簽訂入職前的協議,這個非常重要,可以有效的避免勞動爭議,可公司帶來不必要的麻煩。
公司方面出具簽訂勞動合同通知書,入職前發放給新員工,如若員工不愿意簽訂,寧愿不要這種員工,也要規避企業的風險。
公司章程中規定未簽訂勞動合同的后果,新員工入職前統一進行入職培訓。
制定員工手冊,將員工入職的風險降到最低。
最后,人性化處理,找不愿意簽訂勞動合同的人面談,了解員工最真實的想法,在作出相應的應對之策。
勞動合同的主體即勞動法律關系當事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關系的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同;其二,勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。
第十八條下列勞動合同無效:
(一)違反法律、行政法規的勞動合同;
(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。
勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
對于你提出的“員工入職不簽勞動合同怎么辦”問題,員工入職不簽勞動合同的公司一般是在1個月之內給大家簽訂好的,要是沒有簽訂的可以先進行提示,如果公司就是不打算給你簽訂的,那么在工作了2個月后可以進行起訴。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
婚姻過錯方必須凈身出戶嗎
2021-01-19公交車司機是否應系安全帶
2021-03-11贈與的房產可以賣嗎
2021-01-22領結婚證要財產公證嗎
2021-03-02訂婚了女方想退婚了怎么辦
2021-03-18退婚彩禮應該怎么處理
2020-11-23強制執行流程有哪些
2020-11-25合同關系可否以侵權責任訴訟
2021-02-21遵義組織產品質量仲裁檢驗和鑒定,開展對棉花、毛絨、繭絲、麻類纖維質量公證檢驗辦理(流程、材料、地點、費用、條件)
2021-01-28申請工傷賠償,公司不配合怎么辦
2021-01-16什么情況下繼承權會喪失
2020-12-18合同未生效不想履行了怎么辦
2021-01-20違約責任是財產責任嗎
2020-12-15哪些非婚生子女享有繼承權
2020-12-11購房還貸有哪些小技巧
2021-01-06集資房可享受什么政策
2021-03-01延長醫療期后解除合同如何賠償
2021-03-01工傷請假最長多久
2020-11-28滿半年漲工資包括實習期嗎,
2021-01-25哪些業務是人身保險公司可以經營
2020-11-23