在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期公司不續簽員工怎么辦
1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動合同到期公司不續簽勞動者要進行維權，可以找律霸網專業律師提供支持。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎樣的行為才算是商標侵權呢
2020-11-09農村互換土地口頭協議有效嗎
2021-02-02涉外結婚登記要錢嗎
2020-11-29軍婚起訴離婚的程序
2021-03-18集體原因侵害個人財產的民事責任有哪些
2020-12-17在公司受傷了公司應該賠償什么
2020-12-21提存后發生怎樣的效力
2021-01-17打零工算雇傭關系嗎
2021-03-19企業破產車輛能過戶嗎
2020-12-08什么叫集資房,集資房買賣最新規定
2021-01-05確認勞動關系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10失業保險金不得低于什么
2021-02-22勞動關系沒有終止仲裁時效有幾年
2020-12-18人身保險合同是定值保險合同嗎
2020-11-26比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10保險不能理賠怎么辦
2021-01-03本案張某的死亡能否得到保險賠償
2021-03-24兒童車禍理賠范圍是什么
2021-02-04保險公司假現場拒賠合理嗎
2021-03-17關于保險受益權問題的研究
2021-02-07