在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
負有競業(yè)限制的員工怎么舉證
一、負有競業(yè)限制的員工怎么舉證
因競業(yè)限制申請勞動仲裁的，員工負有舉證的責任，例如提供競業(yè)限制協(xié)議、履行競業(yè)限制的證據(jù)等，如果證據(jù)由用人單位掌握的，由用人單位提供。
第六條?發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。
第二十八條?申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
二、競業(yè)禁止期限是多長
競業(yè)禁止的期限不得超過兩年。在解除或者終止勞動合同之后，在原用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。
從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位，或者是自己開業(yè)生產(chǎn)或者是經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，因競業(yè)限制申請勞動仲裁的，員工負有舉證的責任，因競業(yè)限制申請勞動仲裁的，員工負有舉證的責任。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
不安抗辯權(quán)行使
2020-11-10公證過的房子可以買賣嗎
2021-01-11關(guān)于建設(shè)工程施工合同糾紛涉及的幾個常見問題
2021-01-21軍人撫恤金可以定期發(fā)放嗎
2021-03-19欺詐損害國家利益合同可以撤銷嗎
2021-03-25保姆續(xù)約要交中介費嗎
2021-02-10政府回購房可以贈與他人嗎,政府回購房如何贈與他人
2021-01-04公司規(guī)章制度設(shè)立方法
2021-03-02試用期社保按工資的80%作基數(shù)繳納是否合法
2021-03-03單位應(yīng)當如何與員工約定試用期？
2021-03-01人事外包協(xié)議
2020-12-12員工簽字又反悔 訴至法院被駁回
2020-11-16怎樣才能用仲裁方式解決保險合同糾紛問題
2021-01-09探析保險合同之不可抗辯條款
2021-02-22旅行社責任險條款概述
2020-12-25機動車保險條款具體內(nèi)容是什么
2021-03-13保險監(jiān)管的處理方式有哪些
2020-11-21保險收展員的主要職責
2021-02-07什么條件下可以收回土地承包經(jīng)營權(quán)
2021-01-08住宅樓能做土地出讓嗎
2021-02-12