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寧波
保守商業(yè)秘密協(xié)議書內(nèi)容有哪些？
簽訂保密協(xié)議書應體現(xiàn)協(xié)商、公平、合理的原則，協(xié)議內(nèi)容應包括：保密的內(nèi)容和范圍，雙方的權(quán)利和義務、保密期限、違約責任等。協(xié)議書格式如下：“為保守企業(yè)的商業(yè)秘密，甲方(企業(yè))與乙方(職工)達成如下協(xié)議：(1)由于工作需要，甲方允許乙方接觸和知悉與本職工作有關的商業(yè)秘密：包括……，并負責必要的業(yè)務技術培訓，乙方為保守商業(yè)秘密做出突出貢獻的，甲方應當給予獎勵或表彰。 (2)乙方應自覺維護本企業(yè)的利益，嚴格遵守本企業(yè)的保密規(guī)定。 (3)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;(4)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;(5)乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。 (6)乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并把所有商業(yè)秘密資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務，并保證在三年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關的工作。 (7)本協(xié)議由甲、乙雙方共同遵守，一方有違反協(xié)議行為，另一方有權(quán)追究違約責任，要求賠償經(jīng)濟損失。 (8)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
為避免潛在的“不明黑手”的威脅，公司需要思考如何通過不得拉攏客戶協(xié)議來厘清新雇員與老雇員的關系。加強與新雇員的溝通，使其理解公司希望其遵守該協(xié)議的期望。
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