商業(yè)秘密保護(hù)是指勞動者在勞動合同期間以及解除或終止勞動合同后一段期限內(nèi)不得利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個人牟利活動，非依法律的規(guī)定或者企業(yè)的允諾，不得披露、使用或允許他人使用其掌握的企業(yè)商業(yè)秘密。有哪些能夠保護(hù)商業(yè)秘密的途徑呢?下面，律霸小編為您詳細(xì)介紹。

第一、向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁解決。

如果此前企業(yè)與侵權(quán)人之間簽訂了商業(yè)秘密保護(hù)合同，并且雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的，可依據(jù)《仲裁法》向雙方仲裁協(xié)議中約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第二、向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

企業(yè)與職工(包括離職的)之間因商業(yè)秘密引起的糾紛或簽訂勞動合同的職工，期限未滿，擅自跳槽，帶走企業(yè)商業(yè)秘密，侵犯企業(yè)利益的，企業(yè)可依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是必經(jīng)程序。

第三、向工商行政管理部門投訴。

《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定了相應(yīng)的行政責(zé)任，即對侵犯商業(yè)秘密的行為，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯后，可以向縣級以上工商機(jī)關(guān)投訴，并提供商業(yè)秘密及侵權(quán)行為的有關(guān)證據(jù)。

第四、向人民法院提起民事訴訟。

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》、《民事訴訟法》等法律規(guī)定，企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴的，要弄清人民法院的管轄范圍，一般講應(yīng)向被告所住地人民法院或侵權(quán)行為地人民法院起訴。訂立合同的，應(yīng)向被告所住地或合同履行地人民法院起訴。

第五、刑事訴訟程序。

侵犯商業(yè)秘密行為構(gòu)成犯罪時，權(quán)利人應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報案，由公安機(jī)關(guān)立案偵查，偵查終結(jié)的案件，移送同級人民檢察院。檢察院認(rèn)為事實(shí)清楚、證據(jù)充分，應(yīng)該追究刑事責(zé)任的，向同級人民法院提起公訴。對于犯罪行為尚未對社會秩序和國家利益造成嚴(yán)重危害的案件，權(quán)利人可以自行向法院提起刑事自訴。在刑事公訴或自訴程序中，權(quán)利人可以提起附帶民事訴訟，要求被告人賠償自己遭受的損失。

企業(yè)應(yīng)該對自身的商業(yè)秘密采取嚴(yán)密的保護(hù)措施，不能一味的寄希望與其他人，了解相應(yīng)的救濟(jì)程序也能夠幫助企業(yè)更好的保護(hù)自身的商業(yè)秘密。如果您還要了解其他的相關(guān)內(nèi)容，請登錄律霸官方網(wǎng)站進(jìn)行咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您詳細(xì)解答。

商業(yè)秘密的權(quán)利人是什么意思

如何應(yīng)對商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛

侵犯商業(yè)秘密的責(zé)任