去勞動(dòng)局投訴委托人可以嗎
依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位有侵犯自己權(quán)利的時(shí)候,可以到勞動(dòng)局投訴,如果是侵犯多人利益的,可以委托其中一人為代表投訴。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第九條?任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密;對(duì)舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位有侵犯自己權(quán)利的時(shí)候,可以到勞動(dòng)局投訴,如果是侵犯多人利益的,可以委托其中一人為代表投訴。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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