一、應(yīng)該要給撫養(yǎng)費(fèi)到什么時(shí)候?

應(yīng)該要給撫養(yǎng)費(fèi)到18周歲為止。有條件的不給付期限。一般指已滿16周歲不滿18周歲，依靠其自己勞動(dòng)收入能維持當(dāng)?shù)氐囊话闵钏剑改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。3、有條件的給付期限。一般是指尚未獨(dú)立生活的成年子女;喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的成年子女。

有條件的給付期限。一般是指尚未獨(dú)立生活的成年子女;喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的成年子女;尚在校就讀的成年子女等情形，父母仍應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)撫育費(fèi)。

按年支付有困難，可按月或按季度給付。現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，幾乎成為人生必經(jīng)的教育階段，甚至有些子女還要求讓父母出資巨額的留學(xué)費(fèi)用，子女為此提起訴訟的也并不少見;但2001年12月27日開始實(shí)施的《新婚姻法》的司法解釋明確規(guī)定，父母撫養(yǎng)的子女僅指“尚在校接受高中及以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀而無法維持正常生活的成年子女。”很明顯，已將那些大學(xué)以上學(xué)歷的費(fèi)用排除在父母的撫養(yǎng)義務(wù)之外。此外，對(duì)于離婚前一方長(zhǎng)期停付撫育費(fèi)的，離婚后可酌情由一方補(bǔ)付一部分或全部撫育費(fèi)。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限有多久

1、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般至子女18周歲為止。超出18周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)，包括子女上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)。但有兩種情況例外。

(1)16歲以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

(2)未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)：

①喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的。

②尚在校就讀的。

③確無獨(dú)立生活能力條件的。

2、除了撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，確定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額還要參考以下因素：

(1)支付撫養(yǎng)費(fèi)的項(xiàng)目：

《婚姻法》解釋(一)第二十一條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費(fèi)”包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。

(2)支付撫養(yǎng)費(fèi)一方的收入水平：

①有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

②無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

③有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

嬰兒從出生到十八周歲前，都沒有能力通過勞動(dòng)的方式獲得報(bào)酬，故而父母需要支付其生活費(fèi)，若是在孩子沒有成年之前父母就已經(jīng)離婚的，那么離婚后沒有獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)的一方，需要按照一定的規(guī)定，支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。

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