勞動保護(hù)費稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，均可據(jù)實扣除。企業(yè)應(yīng)正確劃分職工福利費支出與勞動保護(hù)費支出?！　?/p>

職工福利費支出的進(jìn)項是不允許抵扣的，而對勞動保護(hù)支出并沒有規(guī)定不允許抵扣?！　?/p>

勞動保護(hù)費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)　　

1對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實列支。　　

對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的冬令夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實列支。　　

3對屬于職工勞動保護(hù)費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準(zhǔn)予稅前扣除。　　

對上述第12條勞保費支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除　　

勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)　　

1使用勞動防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品?！　?/p>

2使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品?！　?/p>

3使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買驗收保管發(fā)放使用更換報廢等管理制度;并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查?！　?/p>

4使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。?希望企業(yè)能夠發(fā)放正規(guī)的勞動保護(hù)用品以保障勞動者的人身安全;勞動者也要注意監(jiān)督企業(yè)發(fā)放的勞動保護(hù)用品是否符合要求，維護(hù)好自身的權(quán)益。