撫養(yǎng)費(fèi)是否可以采用一次性的支付方式?

是否采用一次性的支付方式，法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。一般來(lái)講，如果對(duì)方當(dāng)事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。但這不是絕對(duì)的，要求一次性支付也是有相應(yīng)法律依據(jù)的，《人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》規(guī)定“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付”。

撫養(yǎng)費(fèi)包括哪些?如何給付?

撫養(yǎng)費(fèi)包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。因此，律師應(yīng)注意，在書(shū)寫離婚協(xié)議中，如果沒(méi)有把教育、醫(yī)療費(fèi)用單獨(dú)列出，撫養(yǎng)費(fèi)一般會(huì)被法院推定為包括教育、醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)的。但是，如果離婚后，孩子發(fā)生較大的醫(yī)療、教育費(fèi)用，可以另行起訴要求非直接撫養(yǎng)的一方支付。根據(jù)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20%——30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性支付為什么不可取

在實(shí)踐中，很多人認(rèn)為撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)就是另一方收入的20%——30%。其實(shí)這種觀點(diǎn)是不完全正確的。除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，孩子的實(shí)際需要以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平也是相當(dāng)重要的參考因素。比如，目前在上海市區(qū)，一個(gè)普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費(fèi)大約在1000元就基本上足夠了。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方的月工資有2萬(wàn)多元，讓其按其月工資收入的20%——30%即4000——6000元的標(biāo)準(zhǔn)去支付撫養(yǎng)費(fèi)顯然是沒(méi)有必要的，撫養(yǎng)費(fèi)畢竟還是雙方均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。因此，教條地以工資收入的比例來(lái)計(jì)算孩子的撫養(yǎng)費(fèi)，是不妥的。因此法院判決撫養(yǎng)費(fèi)一次性給付的可能不大。

一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)需要雙方進(jìn)行商議，如果對(duì)方不同意一次性支付的話，那么法院是不會(huì)判決一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)的，因?yàn)橐淮涡灾Ц顿M(fèi)對(duì)于對(duì)方的經(jīng)濟(jì)壓力非常大，法院也會(huì)對(duì)支付方的實(shí)際生活情況進(jìn)行酌情考慮，而不會(huì)單方面的滿足一方的要求。

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