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如何起訴離婚爭取孩子撫養(yǎng)權

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 996人看過

如何起訴離婚爭取孩子撫養(yǎng)權

一、如何爭取子女的撫養(yǎng)權

在律師代理的離婚案件當中,60%左右的案件存在爭奪孩子的撫養(yǎng)權的問題,除了尊重孩子的個人意見外,收集相關有利的證據(jù)可以最大可能爭取到孩子的撫養(yǎng)權,包括但不限于以下幾個方面:

1、雙方基本條件的取證

對雙方的基本條件進行取證,包括但不限于工作性質、工作環(huán)境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養(yǎng)等,通過對雙方的基本條件進行比較分析,突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件,如工資收入、教育程度等差異不大,但并不表示就沒有差異。比如,一方的思想品質,就在爭取孩子撫養(yǎng)權方面尤為重要,因為直接撫養(yǎng)方的思想品質,會直接影響下一代的健康成長。

2、雙方父母基本條件的取證

很多時候,真正帶孩子的往往不是夫妻任何一方,特別是對于學齡前兒童,通常是一方的父母。因此,孩子以往的生活環(huán)境,以及長期帶孩子的父母的意見及身體情況,往往也是影響孩子撫養(yǎng)權的一個重要方面。

3、孩子生活環(huán)境方面的取證

離婚案件中孩子撫養(yǎng)問題的處理原則,是不影響孩子的健康成長。如果雙方離婚,但有一方距離學校較近,或生活小區(qū)成熟,對孩子人學、生活最為有利,當然得到孩子撫養(yǎng)權的可能性就會更大。因此,這方面的取證工作也是必須的。

4、孩子的意見相當重要

一般,法院在處理撫養(yǎng)問題上,會認真聽取十周歲以上孩子的意見,并做筆錄入卷。在離婚前或離婚過程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意隨自己生活是尤為重要的。

十周歲以上的孩子一般比我們這一代人更為成熟,對于離婚的含義及后果都基本了解,雖然這樣會對其造成傷害,但這種傷害是避免不了的,使孩子由對其成長最為有利一方撫養(yǎng),算是對其的補救吧。

5、考慮法官判決孩子撫養(yǎng)權歸屬的因素

子女撫養(yǎng)方面,在進行辯論時,主要圍繞孩子判歸誰對孩子成長更為有利這一個中心原則展開。比如,從以下幾個方面進行辯論:

其一,孩子的年齡。根據(jù)《婚姻法》及其相關規(guī)定,2周歲之內(nèi)的孩子一般歸女方撫養(yǎng);如果孩子在幼兒期,同等條件下,法官判歸女方撫養(yǎng)的可能性會相對大一些。

其二,從孩子的性別。如果孩子是女孩子,且年齡將近十歲,因為女方對于指導孩子的青春期更為有經(jīng)驗,故同等條件下,法院判歸女方的可能性更大。

其三,從雙方的經(jīng)濟條件。如果父母一方收入較高,可能會給孩子提供更好的撫養(yǎng)條件,在同等條件下,法院就有可能將孩子判歸收入較高的一方。

其四,從孩子一貫的生長環(huán)境,比如,孩子一直由爺爺奶奶帶著,或者孩子一直住在某套房屋中,上學也在該房屋周邊等,這些都是法官考慮孩子撫養(yǎng)權歸屬的因素。

二、子女的撫養(yǎng)費標準具體數(shù)額如何確定?

根據(jù)司法解釋,夫妻雙方協(xié)議離婚后,孩子的撫養(yǎng)費可按以下標準支付:

1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

3、有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

作為父母個人認為離婚之前一定慎重考慮孩子的撫養(yǎng)權,一定要以孩子身心健康為主,跟誰都可以。如果大一點的孩子,有自己的意愿,最好要咨詢一下,他本人的意愿,不要強迫孩子做任何自己不想做的事。撫養(yǎng)權后續(xù)也是可以更改的。


2020年撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定是什么

2020年離婚孩子撫養(yǎng)費如何確定

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張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協(xié)會會員、廣州律師協(xié)會會員,現(xiàn)任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來,承辦過包括刑事、民事、經(jīng)濟合同、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件,同時兼任多家企業(yè)常年法律顧問。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經(jīng)濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經(jīng)濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現(xiàn)勞動者的權益最大化。

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