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寧波
勞動仲裁能申請精神損失費(fèi)嗎
勞動仲裁能申請精神損失費(fèi)嗎
勞動爭議案件不支持精神損害賠償，你的請求很難得到支持。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
看完本文之后，對于這個問題大家都清楚了吧。根據(jù)規(guī)定勞動仲裁是不能申請精神損失費(fèi)的，這就需要大家了解清楚其中的原因，需要結(jié)合法律上的規(guī)定才能了解清楚，這對于勞動者是很重要的常識問題。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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