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身份證是一個人最好的身份證明，但是有時身份證丟失或者忘記帶就需要一份身份證明來證明自己，或者代表單位出席某些活動的時候，對方有時也要求一份身份證明。因此寫好身份證明顯得十分重要，至于身份證明怎么寫，相信困擾了不少朋友。不過大家口可以跟著律霸小編一起學習掌握。

一、身份證明怎么寫

身份證明

________現(xiàn)任我單位________職務，為________主要負責人，特此證明。

附：主要負責人：

性別：

年齡：

民族：

住址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

(單位全稱，加蓋印章) ??

____年____月____日 ??

二、填寫法定代表人身份證明書應當注意的問題

1、如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候，應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機構(gòu)，能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負責人身份證明書。

2、要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設有分廠和分支機構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機構(gòu)是沒有獨立的法人資格的，所有當該分廠或者分支機構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人，那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。

3、在仲裁的進行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。

身份證明說的簡單一點就是證明自己的基本情況或某種特定的身份。生活中也經(jīng)常會遇到，基本信息和身份證功能類似的身份證明就需要派出所開了，但是某種特定代表身份的證明就需要所在單位幫大家開了。總的來說，身份證明就是身份的象征，代表自己也代表單位。

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