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勞動仲裁了要去辦退工手續嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 1060人看過

勞動仲裁了要去辦退工手續嗎

勞動者通過勞動仲裁維護自己的利益后,如果與用人單位解除勞動關系的,就應該辦理離職的手續。

中華人民共和國勞動合同法

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

以上知識就是小編對“勞動仲裁了要不要去辦退工手續”問題進行的解答,勞動者通過勞動仲裁維護自己的利益后,如果與用人單位解除勞動關系的,就應該辦理離職的手續。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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陳中君律師,中共黨員,畢業于浙江大學,一次性通過國家司法考試,現執業于浙江人民聯合律師事務所,專職律師,從事法律工作以來,處理過大量的民商事案件。工作作風:秉著耐心、細心、認真、負責的態度,踏踏實實的為當事人處理好每一件法律事務。執業感言:法律不僅為治國之工具,應為權利之保障書。這個世界不公的事時常發生,我將在執業的道路上,運用法律的工具,盡自己一份綿薄之力,去維護當事人的合法權利。

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