個體戶沒交社保能仲裁到他嗎
可以申請勞動仲裁。
公司沒有交社保,本人可以先與公司協商,協商不成的話,向勞動仲裁委員會申請仲裁提出該請求。只要能提供出公司沒有繳納社會保險的證據,通常仲裁結果就是補繳社保費用。
另外,員工可以此為由立即解除勞動關系,并申請勞動仲裁向單位索賠經濟補償金,標準為一年工齡支付一個月工資。
相關法律
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上內容就是相關的回答,一般來說如果自己在用人單位工作的話,就必須要簽訂勞動合同還有社會保險,個體戶也是不例外的,對方不給自己繳納社會保險,就意味著違反了法律規定,可以進行仲裁,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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