在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
仲裁庭怎么仲裁勞動關系的確定
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動者的證言等。
其中，1、3、4項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
事實勞動關系
事實勞動關系包括以下幾個概念：
1、沒有書面合同形式，通過以口頭協議代替書面勞動合同而形成的勞動關系;
2、應簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規定訂立勞動合同而形成的勞動關系;
3、用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續在本單位工作卻沒有與其及時續訂勞動合同而形成的事實延續的勞動關系;
4、以其他合同形式代替勞動合同，即在其它合同中規定了勞動者的權力、義務條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規定了職工的使用、安置和待遇等問題，這就有了作為事實勞動關系存在的依據;
5、勞動合同構成要件或者相關條款缺乏或者違法，事實上成為無效合同，但是雙方依照這一合同規定已經建立的勞動關系。
勞動關系的確立還可以參照一些憑證。如果您還有其他問題，請咨詢律霸網的專業律師，他們會為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
找律師發律師涵多少錢
2021-03-06公司被收購原資產如何處理
2020-12-06拖欠貨款的訴訟時效從何時開始計算
2021-02-23家庭暴力可以離婚嗎
2020-12-22合同無效認定有哪些部門負責
2020-12-24合同未履行多長時間可以確認無效
2021-03-10哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23贈與合同是雙務合同還是單務合同
2020-11-18婚前房產已贈與并過戶還能反悔嗎
2020-12-26企業不執行勞動調解協議怎么辦
2021-03-21保險合同解除的分類有哪些
2020-12-17參保單位有什么義務
2020-11-15出險時保險公司應賠多少錢
2020-12-02保險公司的哪些經營行為要進行改正
2021-01-11保險合同中的索賠與理賠程序
2020-11-26未經批準的劃撥土地轉讓是否無效
2020-12-25企業拆遷要求土地置換時應考慮什么因素？
2020-11-19土地流轉多少錢一畝
2020-11-28協議拆遷的背后有哪些陷阱
2021-01-12購買拆遷安置房需要注意些什么
2021-03-04