在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動節學校不放假犯法嗎
一、勞動節學校不放假犯法嗎
勞動節學校不放假不算違法，但違規。
學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
法定節假日屬于勞動者休息時間，但用人單位根據生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以安排勞動者在法定節假日工作。但是用人單位應該向勞動者支付延長工作時間的加班工資，法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位既安排勞動者法定節假日工作，又不支付加班工資報酬，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。用人單位應盡量保障勞動者的休息時間，如果安排勞動者加班，應按照法律規定支付相應的加班工資，否則用人單位將可能被勞動者投訴，還將受到行政處罰。
《勞動法》第四十一條
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
二、節假日的相關規定
根據全國年節及紀念日放假辦法(1949年12月23日政務院發布根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第二條
全體公民放假的節日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春節，放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明節，放假1天(農歷清明當日)
(四)勞動節，放假1天(5月1日)
(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)
(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)
(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六條
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
學生也屬于中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
以上就是律霸網小編對“勞動節學校不放假犯法嗎”所進行的解答，我們可以了解到勞動節學校不放假不算違法，但違規，希望對您有所幫助。如果您還有其他問題，律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷申報超過30天怎么辦
2021-01-04怎么撤銷無效婚姻
2020-11-26指定住所監視居住的前提需要哪些
2020-11-16私下簽的離婚協議有效嗎
2020-12-09贍養義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25撫養費的相關費用包括哪些,撫養費數額怎么確定
2020-12-31轉繼承適用的范圍是什么
2021-02-09北京市住房公積金提取程序是什么
2021-01-30航空意外險可以買幾份
2020-12-01交通工具意外險的保險條款又有哪些呢
2020-12-19發生交通事故保險公司應承擔被保險人的連帶責任嗎
2021-02-13提高保險理賠效率主要有幾種方法
2021-02-13農村開荒地有年限規定嗎
2021-03-04土地轉讓的方式是什么
2021-02-09拆遷安置房如何申請房產證
2020-11-18農村一口人分多大宅基地面積,有法律規定嗎
2021-02-11潮州測量標志拆遷審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-11-22民宅開辦公司拆遷補償有哪些
2021-01-15商鋪拆遷補償條例
2021-01-14農村房屋拆遷補償安置原則和標準是怎樣的
2020-11-13