一、夫妻之間工資條規(guī)定算不算隱私？

是否算隱私也要看實(shí)際的情況；

工資條對(duì)每個(gè)個(gè)體來(lái)講，確實(shí)是私密信息，但是否構(gòu)成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，那你的工資收入就是共同財(cái)產(chǎn)的組成部分，這時(shí)候不許對(duì)方知道恐怕不行;如果兩人約定實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制，這時(shí)候就可以選擇不告訴配偶。

我國(guó)《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定：用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。《勞動(dòng)法》也規(guī)定，員工對(duì)于企業(yè)制訂工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說(shuō)員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。原則上，職員的工資不屬于隱私，國(guó)家行政法規(guī)有明確規(guī)定：實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人收入公開(kāi)化、透明化。

我國(guó)現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。沒(méi)有約定或約定不明確的，適用本法第17條、第18條的規(guī)定。夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對(duì)雙方具有約束力。

二、夫妻共同財(cái)產(chǎn)有哪些？

《婚姻法》第十七條規(guī)定“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：

(一) 工資、獎(jiǎng)金;

(二) 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;

(三) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;

(四)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;

(五) 其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。

綜合上面所說(shuō)的，夫妻之間如果存在有工資條，對(duì)于另一方是有權(quán)利知道的，只要雙方?jīng)]有任可的約定，那么這份收入就可以歸雙方共同所有，有約定的就會(huì)除外，所以，不管是夫妻之間還是屬于個(gè)人自己的隱私要自己保護(hù)，這樣才不會(huì)讓自己的利益受損。

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