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沒有簽勞動合同怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 85人看過

公司不與員工簽訂勞動合同是否違法？沒有簽勞動合同應該怎么辦？律霸小編為您整理了勞動法及勞動合同相關內容，請閱讀下面的文章進行了解。。

沒有簽勞動合同怎么辦

如果遇到沒有簽勞動合同，老板又欠薪時，大家一定要保留好對自己有利的證據，例如：

1.工作服、工作證等

2.考勤卡、工資卡、社保卡等

3.同事證明、工作來往等

同時，你可以申請勞動仲裁，要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資(最多11個月)及拖欠的工資、押金、經濟補償金、加班工資等。

法律依據《勞動合同法》：第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

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