一、農(nóng)民工權(quán)益受侵害的原因

主要有以下幾個方面：

1.農(nóng)民勞動力市場供大于求，導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)中無序競爭。

2.農(nóng)民工從業(yè)的隨意性和松散性，造成農(nóng)民工權(quán)益維護困難。

3.農(nóng)民工文化程度偏低，缺乏相應(yīng)的法律知識和維權(quán)意識。

4.保障制度難以落實

二、農(nóng)民工權(quán)益保護的對策

法律救濟方面：

1.認真落實我國相關(guān)法律中對農(nóng)民工權(quán)益保護的規(guī)定。

2.在涉及農(nóng)民工權(quán)益的具體司法實踐中，在法律規(guī)定的限度內(nèi)向農(nóng)民工一方實行“司法傾斜”，對侵害農(nóng)民工權(quán)益者實施更嚴厲的懲處，對施害者起到警示懲戒作用。

3.簡化解決糾紛的法律程序，為農(nóng)民工提供一條維權(quán)的“便捷通道”。

4.建立專門的維護農(nóng)民工權(quán)益的無償法律救助機構(gòu)，鼓勵法律志愿者積極參與，解決農(nóng)民工的疑難問題，幫助農(nóng)民工在合法權(quán)益受到侵害的時候進行訴訟，以維護農(nóng)民工的各項合法權(quán)益。

社會救濟方面：

1.重視發(fā)揮新聞輿論在維護農(nóng)民工合法權(quán)益方面的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，更好地維護農(nóng)民工合法權(quán)益

2.勞動和社會保障、工會、婦聯(lián)、教育、工商等部門的積極參與，開辟多種農(nóng)民工維權(quán)渠道。

3.開辟維權(quán)熱線，使農(nóng)民工的權(quán)利及時得到維護。

4.建立維權(quán)監(jiān)督、舉報制度，使農(nóng)民工權(quán)益受損的情況及時反饋給有關(guān)部門。

加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的素質(zhì)為流出地的責(zé)任：

1.加大農(nóng)村教育經(jīng)費投入，提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。

2.改變農(nóng)村教育模式，培養(yǎng)適合農(nóng)村及社會發(fā)展需要的人才。

3.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)。

4.加強對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)。

流入地主要應(yīng)從以下方面努力：

1.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。

2.是為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利。

3.是為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件。

三、政府責(zé)任

1.政府擁有宏觀調(diào)控的權(quán)力，可以界定產(chǎn)權(quán)、配置資源、調(diào)整結(jié)構(gòu);

2.政府握有行政法規(guī)制定權(quán)，可以依據(jù)憲法的原則不斷完善針對農(nóng)民工的各種法規(guī)，約束對農(nóng)民工的政策歧視和待遇不公，盡可能地使農(nóng)民工享有公民和居民待遇;

3.政府有權(quán)通過各種手段(經(jīng)濟的、法律的)對于拖欠克扣工資、勞動條件惡劣、無勞動安全保障措施的企業(yè)進行治理;

4.政府可以推動針對農(nóng)民工的法律援助;

5.政府可以進行保護農(nóng)民權(quán)益的宣傳，擴大影響;

6.政府可以支持組建農(nóng)民工維權(quán)組織;

7.政府可以在就業(yè)信息的發(fā)布、市場培育等方面發(fā)揮行政指導(dǎo)的作用;

8.政府可以開展農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)。