在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關系跟保險繳納內容如何？
勞動關系就是我們勞動者在和公司或者是企業簽訂勞動合同時就有的關系，其實說白了就是雙方的權利義務關系。我國勞動法中有明確的規定，勞動者必須繳納保險，所以說勞動關系和保險繳納之間有著必然的關系。那么小編今天就來講一講勞動關系跟保險繳納的內容
一、勞動關系跟保險繳納內容
必須繳納，因為這是國家勞動法規定的
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。
你可以根據勞動合同法并要求向單位主張：
1、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2、補交存在勞動關系期間的社保。
3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)
維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關系存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》(2005年5月25日 勞社部發[2005]12號)的文件規定“
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件(不限于此規定)來提供勞動材料。當然證據越多越好。建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關系的材料并向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。
勞動關系跟保險繳納，我國合同法有明確的規定，勞動人民必須繳納社保，社會保險包括五個保險，里面有我們最熟悉的養老保險還有一個就是醫療保險。還有就是有工傷保險以及為了防止失業造成的沒有財源收入的失業保險。
2020年上海購房限購政策社保補繳是否可以
社保補繳工資原始憑證是怎么規定的
社保補繳算連續嗎？相關規定是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商標權的攤銷期限是多久
2021-01-03商標用作商品名稱是否侵權
2020-12-11合伙企業財產是怎樣分割的
2020-11-21公司搬遷怎么給補償金
2020-12-09中國公民能不能在外國結婚
2021-03-02侵權損害賠償怎么計算
2021-01-12超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06農村老人去世后,其拆遷安置房子女該如何分配
2021-01-24承包關系算雇傭關系嗎
2021-02-12集資房轉讓需繳納什么費用
2020-11-16競業禁止與競業限制的主要區別在哪些方面
2021-02-08入職多久才算事實勞動關系
2020-11-21勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11人身意外保險遺囑如何變更保險合同受益人
2020-11-13應該怎樣投保不計免賠特約保險
2020-11-17保險公司可以以違反如實告知義務拒賠嗎
2021-02-09交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02房子在拆遷范圍之內,不想搬遷可以嗎
2020-12-12拆遷安置房產證辦理費用
2020-12-10