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寧波
2020年杭州高溫費多少錢？
2017年的夏天，炎炎夏日酷暑難耐，可是依舊有很多室外工作者在烈日的暴曬下不辭辛勞地工作，其實，我國對于在高溫下工作的職工都是有高溫補貼的，無論室外還是室內只要滿足一定條件都可以獲得補貼，那么杭州高溫費多少錢呢？
一、杭州高溫費標準2020年是多少？
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
根據浙江省人力社保廳等有關部門的規定，高溫作業工人每人每月225元，發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月），高溫津貼應按月發放。
二、職工沒有拿到高溫補助如何維權？
根據要求，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
需發放高溫津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工管轄地勞動監察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正給予補發；逾期未改正的，處2000元以上20000元以下罰款。對高溫津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。
三、高溫補助需要繳納個稅么？
《個人所得稅法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發放的種類與任職受雇有關的一切所得。因此單位發的高溫費要交個人所得稅。對于勞動者來說高溫津貼是屬于勞動者工資性收入的，自然應該繳納個人所得稅，這是合理的。
綜上所述，杭州高溫補貼根據規定應該有4個月進行分發，每個月只要在溫度高于35°的室外或者溫度不低于33°的室內工作的人員都可以獲得225元的高溫補貼，企業應該以貨幣形式分發給相應員工，同時，高溫補貼也是需要繳稅的。另外，一旦員工發現自己的權益沒有被保障可以檢舉揭發。以上就是關于杭州高溫費多少錢？的回答。
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