在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
加班工資時效是多久
加班工資的時效其實也就是加班工資的訴訟時效問題，這在解決加班工資糾紛的過程中是十分重要的。要是當事人超過法律規定的時效申請仲裁或起訴的話，那么就會喪失勝訴權。下面，律霸小編就加班工資時效的問題做詳細闡述。
根據中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第二十七條之規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。”“勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。”
根據本條規定，加班費的主張可以在勞動關系終止后一年內提出，并且可以主張勞動關系存續期間所有的加班費。
許多人都存在這樣一個觀點，就是只能主張近兩年之內的加班費，超過兩年的加班費將被駁回。這是因為民法通則第135條規定：“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。”另外，因為勞動者離職后單位保管工資支付憑證的年限為兩年，所以認為最多只能主張兩年。
雖然相關憑證用人單位只保存兩年，但是勞動者仍然可以主張兩年以上的加班費，只要勞動者可以證明存在未支付加班費的事實;但是，如果勞動者證據不充分，需要用人單位予以證明時，可以以勞動者證據不足駁回其主張。
綜上可知，要是勞動者遇到了加班工資的糾紛的話，申請勞動仲裁的時效為1年，自當事人知道或應當知道其去哪里被侵害之日起計算。但，如果勞動者提起的是勞動訴訟的話，則訴訟時效為2年。更多加班工資方面的內容，歡迎你到律霸網站進行詳細了解。
關于法定節假日加班工資的法律規定
不發加班工資該怎么辦
加班后該怎么算加班工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同履行的三大抗辯權是什么
2021-02-24如何簽訂拆遷安置補償協議
2021-01-30經營醫用酒精需要什么許可證
2020-12-19新婚姻法離婚財產如何分割
2020-12-24遺囑人如何自己寫遺囑,遺囑人如何找人代寫遺囑
2020-11-12外遇證據調查有什么作用
2021-01-19起訴離婚程序步驟詳解
2021-01-15把房產贈與給孩子算財產轉移嗎
2021-01-01跟房屋中介機構訂立合同要知道什么
2021-02-07轉正后可以被辭退嗎
2021-03-12人壽保險的類型具體有哪些
2020-12-25無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？
2021-01-16本案車輛受損保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-23保險公司應履行告知義務是什么
2021-03-23保險公司對無證駕駛肇事逃逸仍需承擔人身損害賠償責任嗎
2021-01-20非法營運出事故保險賠嗎
2021-01-22保險單車架號錯了理賠怎么進行
2021-02-21保險法關于理賠的規定有哪些
2021-01-10公眾責任險條款
2020-12-24農場土地轉讓合同范文格式是什么
2020-11-24