一、蘭州退休工人死后有補(bǔ)貼嗎?

有，職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。

從 2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金(救濟(jì)金，下同)標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、企業(yè)退休人員、退職人員，個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，按本人死亡時(shí)上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)數(shù)額的7個(gè)月計(jì)發(fā)。

3、 企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的 1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼的月平均數(shù)，也一并作為計(jì)算一次性撫恤金的基數(shù)。

二、勞動(dòng)者退休手續(xù)辦理流程：

1、勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科(或養(yǎng)老待遇福利科)申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。

2、企業(yè)勞資人員呈報(bào)所需材料，進(jìn)行退休審批。 需呈報(bào)材料：

(1)職工檔案;

(2)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

(3)二代身份證原件;

(4)企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表;

(5)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票。

3、退休金計(jì)算方法 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 以上兩項(xiàng)a b之和為每月領(lǐng)取額。 基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

退休后去世的相關(guān)補(bǔ)貼都是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)的，當(dāng)事人的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡當(dāng)中如果還有可用余額的話，可由其近親屬直接提取。可以領(lǐng)取的這些補(bǔ)貼也需要家屬本人憑借相關(guān)的證明材料到養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理，所以說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠保障的不僅是當(dāng)事人退休以后到去世前的基本生活，去世之后仍然可以提供相關(guān)補(bǔ)。

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