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法律常識

工傷鑒定后沒賠償怎么辦

工傷保險(xiǎn)賠償程序如下: 一、首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、其次應(yīng)申...

瀏覽:297 2025-11-20

工傷事故損害賠償與勞動爭議案有何區(qū)別

對于工傷事故損害分別在第一部分的“人格權(quán)”規(guī)定了“工傷事故損害賠償”和第六部分勞動爭議、人事爭議單立“勞動爭議”。由于該兩個案由均涉及工傷事故這一法律事實(shí),故在審判工作中,經(jīng)常出現(xiàn)適用不準(zhǔn)確甚至不知道存在兩個類似案由的情況。又如:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁...

瀏覽:271 2025-11-20

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發(fā)布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀(jì)要(2007年),該紀(jì)要第十條的內(nèi)容是:“當(dāng)事人就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動者又提請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)如何受理和處理?答:當(dāng)...

瀏覽:306 2025-11-20

承運(yùn)人是否還應(yīng)當(dāng)向旅客賠償

案情:1993年4月20日原告王某在清河門車站持職工通勤票乘坐581次旅客列車時,因該車下車旅客與本車車上旅客發(fā)生口角,列車啟動后,下車旅客向車上扔石頭,擊中原告頭部,當(dāng)日,原告被送往阜新市中心醫(yī)院,被診斷其頭外傷頭皮裂傷、輕微腦振蕩,住院治療,原告于1995年2...

瀏覽:225 2025-11-20

總公司派遣到子公司勞動合同按照哪個算

一、總公司派遣到子公司勞動合同按照哪個算依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,總公司派遣員工到子公司的,是屬于改變勞動合同內(nèi)容的行為,總公司要與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議,按簽訂補(bǔ)充協(xié)議的勞動合同履行。《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條?【勞動合同的履行】用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動...

瀏覽:176 2025-11-20

私了解決后受害人反悔要求上訴可以嗎

日照一男子騎摩托車在馬路上行駛時,被一輛轎車撞傷,當(dāng)事雙方就此自愿達(dá)成一次性賠償1萬余元的協(xié)議,而在協(xié)議簽訂履行完畢半年后,這名男子被鑒定為十級傷殘,于是他對原來的協(xié)議反悔了,要求對方再賠5萬余元。白紙黑字都寫明白了,怎么說反悔就反悔,能獲法律支持嗎?看看下面的...

瀏覽:155 2025-11-20

工傷賠償協(xié)議書能否申請強(qiáng)制執(zhí)行

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償,在對方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...

瀏覽:159 2025-11-20

職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦

一、職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦針對職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行的情形,相關(guān)處理如下:《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)?解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委...

瀏覽:181 2025-11-20

法律對傷亡旅客的賠償程序是如何規(guī)定的

對傷亡旅客的賠償程序是怎樣規(guī)定的? 律師解答: 根據(jù)法律規(guī)定,受傷旅客或者死亡旅客的繼承人、代理人在受傷旅客治療結(jié)束或尸體處理完畢后,向事故處理工作組提出“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求書”,并出具治療醫(yī)院的證明。事故處理工作組接到“鐵路旅客人身傷害事故賠償要求...

瀏覽:312 2025-11-20

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