在意外工傷中傷殘分為很多種類，分為一級、二級等，既然工傷分為很多種，就說明需要鑒定，只有在鑒定以后才知道是哪一種工傷，今天小編為大家?guī)砭褪顷P(guān)于九級工傷傷殘鑒定賠償是什么，希望小編的編輯可以幫助到你們。

國務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

以北京市為例：

1、關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的通知【京人社工發(fā)〔2011〕384號(hào)】：

五、工傷職工在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，其領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個(gè)月，六級15個(gè)月，七級12個(gè)月，八級9個(gè)月，九級6個(gè)月，十級3個(gè)月。

用人單位應(yīng)當(dāng)支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2012年度職工年平均工資62677元，即月平均工資5223元為基數(shù)計(jì)算。

3、請大家注意!因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢。如大家想知道自己所在地的地方法規(guī)規(guī)定，可以登錄我的網(wǎng)站查找

4、除以上賠償項(xiàng)目外，您的工傷賠償項(xiàng)目還包括住院護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

現(xiàn)在大家清楚了嗎?對于工傷傷殘的索賠還是需要專業(yè)律師的解答，歡迎大家咨詢我們律霸的在線律師們，我們期待您的詢問。

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