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離婚子女撫養難題解決

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 478人看過

問:離婚時子女撫養權的歸屬由什么決定?雙方經濟狀況不同會有多大影響?答:一位女當事人來咨詢時非常絕望,她是外地來滬打工人員,沒有住房,而孩子父親是上海人,有住房,工資收入很高,孩子剛剛十五個月。她想提出離婚,但又擔心因為雙方經濟條件懸殊而失去孩子的撫養權。但后來在律師的爭取下,她取得了孩子的撫養權。這一案例說明,雙方經濟條件只是考慮的因素之一,沒有決定性的影響。孩子由誰撫養,最根本的原則就是有利于孩子的健康成長。而孩子在兩周歲以內,對母親的依賴是無法取代的,遠遠超過經濟因素的影響。因此,孩子的年齡越小,歸母親撫養的可能性越大,母親放棄的除外。因此,如果女方要求離婚,并爭取孩子撫養權,則盡早提出離婚,勝訴的概率比較高。如果男方想要離婚,并爭取孩子的撫養權,則等孩子年齡大一些后,再提離婚,勝訴概率比較高。問:子女撫養費包括哪些?答:我國法律規定,子女撫養費包括生活費、教育費、醫療費等。問:離婚時,子女由誰撫養,法庭是否需要征求子女本人意見?答:子女年滿十周歲的,法庭需要征求子女本人意見。問:子女撫養費的給付標準是不是撫養人月收入的20%-30%?答:很多當事人都知道最高人民法院對此有規定,對于非直接撫養子女一方有固定收入的,可按其月總收入20%-30%的比例給付。目前在上海地區,離婚者中高學歷、中高收入人群越來越多,有部分當事人認為每月撫養費應當是非直接撫養子女一方月收入的20%-30%,月收入萬元的,則可以得到2000-3000元的撫養費。但這種認識是錯誤的。司法實踐中,除了參照工資收入比例的標準外,孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參考因素。比如,目前在上海市區,一個普通家庭孩子的月撫養費大約在一千元左右,但如果非直接撫養孩子一方月工資有一萬元,讓其按月工資收入的20%-30%即2000到3000元的標準去支付撫養費,顯然超出了應承擔的撫養費數額。并且,撫養費還是雙方均應當承擔的義務。因此,僅以工資收入的比例來計算孩子的撫養費是不妥的,還要結合當地實際生活水平和孩子實際需要。問:分居期間,非直接撫養孩子一方是否需要支付撫養費?答:分居期間,婚姻關系尚未解除,但是非直接撫養子女一方仍需要承擔撫養義務,支付一定數額的撫養費。如雙方對數額協商一致,可按月支付,如雙方對數額不能協商一致,則可以離婚時一并要求支付。問:離婚后,能否對子女撫養權提出變更?答:可以。如果有證據證明子女生活環境或是雙方生活環境發生較大變化,子女目前的生活環境不利于健康成長的,可以向法院提起訴訟,要求變更子女撫養關系。問:離婚后如果碰到物價上漲或是子女因突發事件需要經濟支出,目前的撫養費已經不能滿足孩子正常所需,怎么處理?答:撫養孩子一方可以提起訴訟,要求增加子女撫養費,或是要求非直接撫養子女一方承擔額外支出的50%。問:如果對方不及時支付撫養費,能否拒絕探視子女?答:不可以。當遇到對方不及時支付撫養費的情況,如果是協議離婚,可向法院提起訴訟;如果是判決或法院調解離婚,可持判決書或調解書去法院申請強制執行,但不能以此為由,拒絕對方探視子女。問:撫養費應當支付到什么時候?如子女十八歲后仍在求學,學費由誰承擔?答:撫養費應當支付到年滿十八周歲止。如十八歲后仍在求學,學費由誰承擔,各地區法院判決不一。目前上海地區曾有一判例,判決學費應由子女自行解決,父母不再承擔學費。

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