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最新關于撫養費該如何追加

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 238人看過

最新關于撫養費該如何追加

撫養費的追加需要考慮到孩子的實際需要,如果對方所給付的撫養費沒有達到數額的話,最好可以協商解決,協商解決不了可以通過法律途徑解決。

法律規定可以追加撫養費的情況有以下幾點:

(1)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;

(2)原定撫養費數額不足以維持當地實際生活水平的;

(3)有其他正當理由應當增加的。(如:原來的撫養費是數年甚至十幾年前訂的標準,已趕不上物價上漲的幅度了)。

根據最高人民法院關于婚姻法解釋(一),父母撫養孩子的義務截止到孩子十八周歲。一般情況下,超出十八周歲,父母沒有法定撫養義務,包括孩子上大學期間的撫養費,父母已無法定支付的義務。

最高院的司法解釋明確指出,孩子超過十八歲,尚需父母履行撫養費義務的情況:

(1)孩子尚接受高中及以下教育;

(2)孩子非因主觀原因無法維持正常生活。

根據最高人民法院的意見:

(1)對于有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。

(2)無固定收入的,撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

在實踐中,很多人認為撫養費標準就是另一方收入的20到30%。其實這種觀點是不完全準確的。除了參照工資收入比例的標準外,孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參考因素。

1.父母雙方的經濟收入能力

對于撫養費數額的確定,還要考慮父母的經濟收入能力,特別是給付撫養費一方的支付能力。支付能力較強的,適當多承擔一些;支付能力較弱的,適當少承擔一些。

最高人民法院曾于1993年對于子女的撫養問題作出過司法解釋,規定:

(1)有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付

(2)負擔兩個以上子女費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%

(3)無固定收入的,撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定

實踐中,很多人仍堅持要求按照這個標準執行。雖然這個規定未撤銷,但已不適用。這個規定是十五年前的生活費標準,在十五年后的今天,中國的經濟發展發生了巨大的飛躍,很多家庭的月收入達幾萬,甚至幾十萬,仍以20%至30%的標準給付小孩撫養費顯然沒有必要。所以,還要結合小孩的實際需要來參考。

2.子女的生活費、教育費、醫療費的實際需要

撫養費數額的確定原則,以有利于子女的健康成長為需要。那么在確定撫養費數額時,首先要考慮的是,子女在父母離婚前的實際生活費、教育費、醫療費的情況。

當然,父母在離婚時,也不能因此而不顧子女的生活實際需要,無端地抬高撫養費要求,以此作為離婚的條件,也是不適當的。

3.子女生活所在地的居民消費水平

在確定撫養費數額時,子女生活所在地的居民消費水平也是一個重要的衡量指標。以此標準為基礎,過高或過低的撫養費顯然都是不適當的。

以上便是關于撫養費如何追加的問題,希望對您有所幫助。對于這種問題,應視不同情況具體而定,如果您有疑惑可以咨詢相關專業律師,運用法律來解決問題是行之有效的辦法。

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林燁律師,畢業于華東政法大學,擁有扎實的法學理論功底,從事法律工作多年,專注于刑事辯護法律事務研究,同時擅于處理知識產權、合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭等民商事領域事務,理論和實踐并行,曾在福建廈門、上海執業,后調入浙江寧波執業,先后為多家知名企業提供知識產權和企業法律顧問服務,積累了豐富的實務經驗。林燁律師秉承著“誠信、忠法、合作、修身正己”的執業理念,為當事人提供勤勉盡責的法律服務,讓法律服務過程“透明化”,切實維護當事人的合法權益。

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