一、勞動仲裁裁決后對方不執(zhí)行應(yīng)該怎樣辦理

對方拒不履行裁決義務(wù)，可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 提交書面申請執(zhí)行書。 需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第30條規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

第31條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

1)、申請執(zhí)行

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動仲裁裁決或者調(diào)解書的申請，并提供該裁決書或調(diào)解書。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財產(chǎn)的所在地人民法院執(zhí)行。人民法院接到該申請后應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

2)、不予執(zhí)行的情形

以下情形，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)的，裁定不予執(zhí)行：

1、裁決的事項不屬于勞動仲裁的范圍或者仲裁結(jié)構(gòu)無權(quán)仲裁的;

2、仲裁庭的組成或者仲裁程序違反法定程序的;

3、認(rèn)定的主要事實(shí)證據(jù)不足的;

4、適用法律錯誤的;

5、仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄、枉法裁判行為的;

6、人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的;

3)、申請執(zhí)行的期限

雙方或者一方當(dāng)事人是公民的，申請執(zhí)行的期限為1年;

該期限從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。

4)、執(zhí)行措施

1、凍結(jié)、劃撥存款

2、扣留、提留收入

3、查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財產(chǎn)。

在我國相關(guān)的勞動仲裁案件，如存在移交、增加和變更仲裁的、對方提出異議的、發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)的仲裁案件，仲裁期限應(yīng)積極的按照法律規(guī)定重新計算。保護(hù)這類人員的合法權(quán)益進(jìn)行辦理，要求對方對這類案件裁決的結(jié)果進(jìn)行履行。

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