打架這種行為雖然比較普遍,但是我們并不提倡,因為這是屬于不合法的行為,那么公職人員打架導致拘役有什么后果?根據相關的法律規定,公職人員因為打架而導致拘留的并不影響正常工作,但是會受到一定的單位評級,具體我們來看下面的文章。
行政拘留屬于行政處罰,其性質和開車收罰單一樣。行政處罰和刑事處罰是不同性質的處罰。一般行政處罰不會影響工作。但如果情節比較惡劣,被單位得知,則可能影響考評和晉升。
法律依據:
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第三章
違法違紀行為及其適用的處分
第十六條 有下列行為之一的,給予記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)散布損害國家聲譽的言論,組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的;
(二)組織或者參加非法組織的;
(三)接受境外資助從事損害國家利益或者危害國家安全活動的;
(四)接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵,經批評教育拒不改正的;
(五)違反國家民族宗教法規和政策,造成不良后果的;
(六)非法出境、未經批準獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的;
(七)攜帶含有依法禁止內容的書刊、音像制品、電子讀物進入國(境)內的;
(八)其他違反政治紀律的行為。
有前款第(一)項至第(三)項規定的行為,但屬于不明真相被裹挾參加、經批評教育后確有悔改表現的,可以減輕或者免予處分。
第十七條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)在執行國家重要任務、應對公共突發事件中,不服從指揮、調遣或者消極對抗的;
(二)破壞正常工作秩序,給國家或者公共利益造成損失的;
(三)違章指揮、違規操作,致使人民生命財產遭受損失的;
(四)發生重大事故、災害、事件,擅離職守或者不按規定報告、不采取措施處置或者處置不力的;
(五)在項目評估評審、產品認證、設備檢測檢驗等工作中徇私舞弊,或者違反規定造成不良影響的;
在了解過關于一些打架的行政處罰之后,我們就能夠意識到這種行為是千萬不可取的,因為這不僅是危害個人的人身財產安全,同時也是在破壞著其他的人身財產安全,文章中講述的就是關于公職人員打架導致拘役有什么后果等有關內容了。
最新打架斗毆的處罰規定
打架保釋金多少,打架要交多少取保候審保證金?
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