在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
繼承人能否當然承繼股東地位
一、繼承人能否當然承繼股東地位
股東資格不一定能被繼承。《公司法》第七十五條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外。
有限責任公司具有人合性和資合性的雙重特征，且通常認為人合性特征更為明顯，股東間的相互了解、信任是合作的基礎。股東的親屬往往與其他股東相互熟識，再考慮到維持公司股權結構基本穩定、合理保護繼承人股權權益等問題，公司法允許自然人股東死亡后，其股東資格由繼承人繼承。但是，股東資格由繼承人繼承時，可能會出現以下問題：
1、自然人死亡后，其配偶、父母、子女為第一順序繼承人，股東資格由其繼承，股東人數迅速增加，且每個繼承人的經營理念可能差異較大，會導致經營決策、公司治理上的不順，甚至形成公司治理僵局。如果死亡股東沒有第一順位繼承人，其股權由第二順序繼承人即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母繼承，繼承中再引入轉繼承、代位繼承等問題，則股權分配、公司治理問題將更加復雜。
2、繼承人中如有法律意義上的外國人，公司性質將因股東“外國人”的身份發生變更，股權變更的審批、公司的經營范圍、業務開展等均可能受到影響。
3、有些股東間的合作，僅僅是基于對股東本人的信任、對其能力的認可而展開，換作股東繼承人時，合作基礎可能不再存在，致使合作無法繼續。
因此，股權的重視和爭奪可能對公司的經營造成重大影響。故在實際操作過程中，股東應特別重視對股東資格繼承問題的處理。
二、公司章程對股權繼承的約束
公司章程限制或排除股權繼承源自有限責任公司人合性維持的基本法理。這種限制或排除，既有對繼承人主體范圍的限制或排除，也有對股權繼承份額能否分割的限制或排除。但無論如何，其限制或排除的只能及于股權中的人身性權利，不得及于股權中的財產性權利。從限制或排除的時間上看，原則上應當限于自然人股權死亡前訂立的公司章程，而不及于自然人股東死亡后形成的公司章程。
對于限制或排除股權中的財產性權利，以及自然人股東死亡后制定的公司章程制定的限制或排除股權繼承，一般應當認定為無效。
以上就是律霸網小編對“繼承人能否當然承繼股東地位”所進行的解答，我們可以了解到股東資格不一定能被繼承，希望對您有所幫助。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無效合同的處理方法是什么
2021-01-10自愿中止探望權可以嗎
2021-02-16企業作為擔保人擔保合同是否有效
2021-03-10新手購房一般會忽略哪些細節問題
2021-02-20按揭房辦理房產證流程是怎樣的
2021-03-10單方解除合同的注意事項
2021-02-17什么時候要簽無固定期限勞動合同
2020-12-01勞動者被追究刑事責任幾年后能否開除
2020-12-12工作多久視為建立事實勞動關系
2020-11-24醫護被無故裁員該如何維權
2020-12-19實習期享受三倍工資嗎
2020-11-10強制調崗可以不上班嗎
2021-01-28購房保險有哪些常見問題
2021-01-16“消費養老”真能夠對老年人進行養老嗎
2021-03-07個人人身意外保險的保額有上限規定嗎
2021-01-23人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01團體人身意外傷害保險合同
2021-02-03對方全責保險理賠的原則是什么
2020-12-26保險人說明義務與免責條款效力之關系辨析
2021-02-04交通肇事致死逃逸保險賠償嗎
2021-02-16