詐騙手段4中介收服務(wù)費(fèi)后“好單位”不見了一些中介公司在醒目地點(diǎn)張貼相當(dāng)誘人的招聘啟事吸引應(yīng)聘人員上門，在收取一定的服務(wù)費(fèi)后稱招聘的職位已滿，只能安排應(yīng)聘者到偏遠(yuǎn)、工作環(huán)境差的崗位，或承諾盡快聯(lián)系合適的單位，讓應(yīng)聘者留下聯(lián)系方式，但這些承諾根本沒法兌現(xiàn)。騙子找各種理由敷衍、刁難應(yīng)聘者，應(yīng)聘者求職心切，無暇長久等待，只能另找工作，且被騙錢財(cái)金額不大，只好自認(rèn)倒霉。警方支招：正所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”，對(duì)于應(yīng)聘要先交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的條件，要提高警惕，防止被騙。詐騙手段5租用臨時(shí)辦公場所辦公騙報(bào)名費(fèi)一些不法分子在人員流動(dòng)量大的熱鬧地段租賃臨時(shí)辦公地點(diǎn)，以豐厚的待遇條件為誘餌，大張旗鼓進(jìn)行招聘，在騙得多人上當(dāng)交納報(bào)名費(fèi)后，立即攜款逃之夭夭。應(yīng)聘者等不到上崗?fù)ㄖ疑祥T時(shí)，才發(fā)現(xiàn)早已人去樓空或物是人非了。警方支招：求職者應(yīng)到正規(guī)的人才市場選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)中介，在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘地點(diǎn)是否固定或正規(guī)。詐騙手段6網(wǎng)絡(luò)上設(shè)好陷阱要求求職者轉(zhuǎn)賬如今，越來越多人選擇網(wǎng)絡(luò)求職，一些騙子乘虛而入，編織各種美麗的陷阱，誘騙求職者把錢存入指定賬戶以達(dá)到詐騙目的。警方支招：通過互聯(lián)網(wǎng)方式應(yīng)聘的，要首先確認(rèn)該單位的真?zhèn)危灰荒切┱T人的待遇所迷惑，更不要貿(mào)然向招工者所提供的銀行賬號(hào)匯錢。詐騙手段7吹噓有關(guān)系要求事主交錢“疏通”詐騙分子吹噓自己門路廣、關(guān)系多，可以通過“關(guān)系”幫事主找到好工作，但為了“疏通關(guān)系”需要花錢。當(dāng)事主交錢后，騙子就會(huì)逃之夭夭不見蹤跡。警方支招：進(jìn)城找工作最好與有打工經(jīng)驗(yàn)的同鄉(xiāng)結(jié)伴前往或求教于他們，這樣可以少走彎路、不受騙。對(duì)街頭的小廣告要慎之又慎，這些廣告往往以優(yōu)厚的待遇和工資報(bào)酬誘惑急于找工作的人，其中不乏騙取錢財(cái)?shù)暮趶V告。詐騙手段8手機(jī)群發(fā)招工信息騙取事主費(fèi)用“某酒店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠招業(yè)務(wù)員，年齡18歲至40歲，月薪8000元;某服裝公司招聘女工，月工資3500元……”看到這樣的手機(jī)信息，千萬要小心。騙子常以優(yōu)厚待遇為誘餌，通過手機(jī)群發(fā)招工信息的形式，誘騙求職者上鉤。如果求職者打電話咨詢，往往被要求交報(bào)名費(fèi)、押金等。這些人在騙取錢財(cái)時(shí)，根據(jù)報(bào)名者的急切程度來決定報(bào)名費(fèi)和押金的數(shù)額，200元至2000元不等，得手后便把手機(jī)號(hào)和銀行賬號(hào)一同注銷。警方支招：正規(guī)單位發(fā)布招聘信息一般不會(huì)通過手機(jī)短信的形式。對(duì)手機(jī)接收到的招工短信，一定要提高警惕，防止上當(dāng)受騙。詐騙手段9聲稱事主通過監(jiān)控面試需要轉(zhuǎn)賬不法分子假裝要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行“面試”，事主赴約時(shí)，對(duì)方又來電話，說不用面試了，有關(guān)部門已通過監(jiān)控錄像對(duì)事主進(jìn)行暗中“面試”，認(rèn)為事主符合招聘條件，“面試”已經(jīng)通過，過幾天就可以上班，但要事主先交納押金和體檢費(fèi)，公司不要現(xiàn)金，要求事主直接將相關(guān)費(fèi)用匯入公司賬號(hào)。隨后，事主從銀行向該賬號(hào)匯入錢財(cái)。匯款后，事主打電話詢問何時(shí)上班，被對(duì)方告知等候通知。隨后，事主再也打不通對(duì)方的電話，才知上當(dāng)受騙。警方支招：一般單位都有一套較為嚴(yán)格的招聘制度，對(duì)于聲稱通過所謂“監(jiān)控面試”的“招聘單位”要格外警惕，慎防上當(dāng)受騙。