在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個體戶不承認勞動關系怎么辦
一、個體戶不承認勞動關系怎么辦
可以去確認。
勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞部發(2005)12號)文件明確規定，用人單位招用勞動者，同時具備以下三種情形的，勞動關系成立：
1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;
3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、勞動關系和勞務關系的區別是什么?
1、主體不同，勞動關系一方是符合勞動年齡并具有與履行勞動合同義務相適應能力的自然人，另一方是符合勞動法所規定條件的用人單位;而勞務關系不限于自然人與用人單位之間，還可以是單位之間，自然人之間，并且可能是兩個主體以上。
2、關系不同，勞動關系中形成的是管理與被管理、監督與被監督、指揮與被指揮的隸屬關系;勞務關系是平等主體依據雙方約定所形成的一種財產關系，不存在人身的隸屬性。
3、關系的穩定性不同，勞動關系比較穩定，反映的是一種持續的生產資料、勞動者、勞動對象之間的結合關系;而勞務關系中多為一次性或臨時性的工作，一般以完成特定工作為目的。
4、待遇不同。勞動關系中勞動者除了定期得到勞動報酬外還享有勞動法律法規所規定的各項待遇，如社會保險待遇等，而勞務關系一般只涉及勞動報酬問題，勞動報酬都是一次性或分期支付，而無社會保險等其他待遇。
個體戶不承認勞動關系怎么辦?在個體戶不承認彼此勞動關系時，勞動者要維權必須要先去證明勞動關系存在，可以先看看勞動關系怎么認定。對勞動關系認定內容不清楚，想要詳細了解并給自己提供支持的人可以在線詢問律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
高柔艷
執業證號：
13204201611424582
江蘇瑞鴻律師事務所
簡介：
高柔艷律師，畢業于蘇州大學，獲得法學與工商管理雙學位，中共黨員。法學理論扎實，實務經驗豐富。
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
《勞動爭議調解仲裁法》關鍵點解讀
2021-03-22有限公司股份轉讓的手續有哪些
2020-12-12食堂無食品經營許可證該接受如何處罰
2021-02-11夫妻離婚后爺爺是否有權探望孫子
2020-12-24法院訴訟離婚程序
2021-02-16普通行政案件簡易程序是當庭宣判嗎
2021-01-16民事執行的基本準則有哪些
2020-12-15一審敗訴,二審終審也敗訴該怎么辦
2021-01-06繼承的房子再贈與別人會交稅嗎
2021-03-24倉儲物應該怎樣驗收
2021-02-03房地產業的發展商與投資商的區別
2020-12-08因工致亡應該怎么賠償
2020-12-24勞動關系狀態種類有哪些
2021-02-06實習期簽了合同要承擔上面的條款嗎
2020-11-27職工被采取強制措施能否退休
2021-02-12勞動糾紛處理程序怎么進行
2021-01-08他人代簽商業三者險投保單免責條款仍舊生效
2020-11-19互聯網保險流動性風險是什么
2021-02-18投保人解除合同需要經被保險人同意是否合法
2021-01-07什么情形的交通事故保險公司拒賠
2020-12-23