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施工安全總結報告是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 357人看過

施工安全總結報告

**承建的***標段裝置,在年安全生產管理中貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,落實全國"安康杯""安全生產月"主題思想,堅持《公司年安全工作要點》為目標,以人為本,安全發展;嚴格執行各項法律法規以及項目部各項安全生產規章制度,合理有序開展安全工作,使得項目部全年安全生產形式總體穩定,現將全年年安全工作總結如下:

一、深入指導思想學習,弘揚企業安全文化;

項目部始終以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大精神,堅持以人為本、安全發展,落實公司《20XX年安全工作重點》要求;項目部多次召開學習討論會,學習討論了怎么樣讓科學發展觀、十八大精神合理運用到安全管理中,學習討論了怎么樣結合項目部實際有效的落實《年安全工作重點》。

在施工生產過程中,項目部始終堅持安全文化的重要性,并以"安康杯""安全生產月"為契機,開展了一系列的文化宣傳活動,懸掛安全生產條幅、張貼安全知識掛圖、樹立企業文化展板,以及安全文化咨詢日、各類主題條幅簽字等,并堅持召開每周一項目安全會、每天班前會,讓安全文化進駐項目部、進駐協作隊伍、進駐各個施工班組,真正的起到了弘揚了公司核心價值觀及理念體系。

二、扎實推進安全培訓,落實全員培訓覆蓋

項目部始終堅持對新入廠員工不培訓、禁上崗。目前我國建筑行業的施工人員大多是農民工,如果不進行三級安全教育,就會造成操作者盲目施工,野蠻施工,后果不堪設想。及時的對入場人員進行安全教育培訓,能夠提升其對安全工作的認識,也能很有效的遏制人的不安全行為。在安全教育方面,項目部對入場人員闡述國家有關安全生產的有關法律法規,企業文化;重點講解勞動保護用品的正確佩戴、項目部制定的安全生產操作規程、施工現場的危險源、事故應急處理的措施、事故案例分析等,也開展了特種人員專項培訓、臨時用電專項培訓、腳手架搭設專項培訓等含有針對性的教育培訓;在項目部對安全培訓教育工作的不懈堅持下,全年累計培訓637人次,培訓覆蓋率達到100%。

三、強化現場檢查監督,落實安全齊抓共管

施工現場是安全管理的前線,了解現場施工動態,才能掌握安全管理的運行狀態,查找發現問題,落實解決問題,才能夠達到項目部預期的安全管理目標,為此安全管理人員經常深入現場,查找各種隱患,落實安全防護到位情況,監督安全技術交底工作等,努力營造安全管理的新氣象,促使安全工作有效的運轉;全年共對各施工隊下發隱患整改通知單45份,隱患整改項136項,分別是文明施工29項,臨時用電19項,高處作業20項,施工機具18項,腳手架9項,模板支架11項,起重吊裝9項,物料提升機8項,基坑防護13項;項目部按照"三定"措施,落實隱患整改。在未來能源項目部,大家對安全工作也能夠做到齊抓共管,誰看到或者誰發現某個施工人員安全帽佩戴不正確、安全帶系掛不規范,總能夠給他們提醒,讓他們時刻的注意安全。也讓很多人都意識到,安全管理并不都是安全員的事情,而是整個項目部所有人的事情。每個人都對安全有一份責任,都盡一份責任心,真正做到群防群治。

四、保障安全經費投入,提高安全管理水平

項目部從開工截止目前,共累計安全費用投入109、1萬元。其中環境保護10、91萬元;文明施工21、82萬元;臨時設施32、73萬元;安全施工34、65萬元;宣傳教育培訓5、455萬元;有關安全生產的其他費用3、535萬元。保障了安全費用的足額投入,并合理有效的利用了安全費用。也使得安全防護能夠落實到位,給一線施工人員提供一個安全的施工環境,保證了安全,促進了進度。

五、開展系列安全活動,落實"安康杯""安全月"主題思想

20XX年"安康杯""安全生產月"的主題思想分別是"弘揚企業安全文化、加強班組安全管理"和"強化安全基礎、推動安全發展"。為認真落實主題思想項目部特成立了"安康杯""安全生產月"領導小組,領導小組提前準備、精心策劃、全面部署,加之職工積極參與,開展了一系列群眾喜聞樂見、形式多樣的活動均取得了圓滿成功。在"安康杯"活動中,相繼開展了"十個一"活動,推廣了"一法三卡"實際應用,宣傳普及了衛生防疫及安全健康知識等,在"安全生產月"活動中,相繼在5月31日在現場懸掛6條安全標語條幅、80面彩旗、10副知識掛圖、4塊展板(安全知識、安全謎語、安全漫畫、案例剖析);6月1日召開全體施工人員大會,并讓全體員工簽字;6月4日至6月8日對施工人員連續放映安全警示教育視頻;6月17日開展了《腳手架坍塌事故應急救援演練》;6月25日開展安全知識競賽活動;6月28日開展現場隱患排查治理,以及文明施工大檢查。并在"安康杯""安全生產月"活動結束后,項目部分別進行了總結評比,共評比出9個安全標兵班組,10個安全先進個人。十一化建開展的安全生產月活動也取得了由業主舉辦的全廠27家施工單位參與的"安全月"競賽活動中獲得了第三名的優異好成績,并獎勵1萬元。經過一系列的安全活動開展,職工參與其中并深切的感受到安全生產的對自己、對家人、對項目是至關重要的。

六、落實安全防范措施,完成全年安全目標。

項目組織人員認真對施工現場進行危險源和環境因素辨識、評價與風險控制,由安全部門與技術部門協同編制應對危險源的控制措施,并在安全部門的監督管理下,安全措施得以有效的落實。重大危險源(如腳手架工程、大型設備吊裝、特高處作業)實施領導責任制,責任領導對分管事項進行跟蹤、檢查以及措施落實。年安全工作目標在全體員工的努力奮斗下得以實現;

1)全員年度安全生產教育覆蓋率100%;

2)生產性人身死亡事故發生率為零;

3)各類重大火災事故發生率為零;

4)重大機械設備事故發生率為零;

5)事故頻率≦1起/100萬工時。

項目部20XX年安全工作雖然取得了較大的成績,獲取了寶貴的工作經驗,但也存在著不足之處,例如安全違章處罰力度較小、特種作業人員勞動保護用品配備不完善等問題。我項目部將在年的安全工作中認真查找不足,彌補不足,確實做到領導強化、任務細化、措施硬化、工作深化,要使安全工作在年的基礎上再上一個新臺階。并將繼續努力營造和諧平安的****項目部。

以上就是小編為大家講解的“施工安全總結報告”。政府對建筑安全問題極為重視,并制定了“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全工作方針。建設部、安全生產監督管理總局對建筑工程的管理力度加大并要求所有建筑工程從建設單位到分包單位配備安全員,并要求對施工作業人員實行三級安全教育;特殊工種和高危崗位的工作人員要通過國家相關部門的考試后持證上崗。了解更多法律知識請上律霸網進行專業咨詢。

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范賢偉律師,中共黨員,法律碩士,具有世界五百強企業法務工作經驗,具有扎實的法律功底和較為豐富的實務辦案經驗。擅長領域為刑事辯護及合同事務(包括擅長處理買賣合同糾紛、民間借貸糾紛、房屋買賣合同糾紛及相關合同的草擬與修改等)。

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