侵犯商業(yè)秘密罪的構(gòu)成要件有哪些

1、侵犯商業(yè)秘密的主體

侵犯商業(yè)秘密的主體為一般主體。

為了保障商業(yè)秘密交易的安全，同時也為了促進交易各方的相互信賴，對于善意且有償獲取商業(yè)秘密之人借鑒“善意取得”制度提供保護，而對于惡意，或善意無償之人，考慮到商業(yè)秘密權(quán)利人保護的必要性和交易安全性，應(yīng)當(dāng)將其排除在保護范疇之外。

2、侵犯商業(yè)秘密的客體

侵犯商業(yè)秘密的行為對象為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密具有以下特點：

(1)商業(yè)秘密是一種技術(shù)信息與經(jīng)營信息。技術(shù)信息與經(jīng)營信息，既可能以文字、圖象為載體，也可能以實物為載體，還可能存在于人的大腦或操作方式中。

(2)商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的事項，即必須是僅限于一定范圍內(nèi)的人知悉的事項。

(3)商業(yè)秘密能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益。權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。經(jīng)濟利益，僅限于積極的經(jīng)濟利益，即能使權(quán)利人增加財產(chǎn)或者財產(chǎn)上的利益

(4)商業(yè)秘密具有實用性，即具有直接的、現(xiàn)實的使用價值，權(quán)利人能夠?qū)⑸虡I(yè)秘密直接運用于生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

(5)商業(yè)秘密經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施。此外，商業(yè)秘密還具有使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、沒有固定的保護期限、內(nèi)容廣泛等特點。

3、侵犯商業(yè)秘密的客觀條件

侵犯商業(yè)秘密的行為表現(xiàn)為以下幾種情況：

(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。盜竊，一般是指通過竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密；利誘，是指以金錢、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人提供商業(yè)秘密；脅迫，是指對知悉商業(yè)秘密的人進行恐嚇、威脅，迫使他人提供商業(yè)秘密。其他不正當(dāng)手段，是指除盜竊、利誘、脅迫以外的其他不正當(dāng)手段，如搶奪載有商業(yè)秘密的圖紙。

(2)披露、使用或者允許他人使用以上述第一種手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。這是上述第一種行為的繼續(xù)。披露，是指將其非法獲得的商業(yè)秘密告知權(quán)利人的競爭對手或其他人，或者將商業(yè)秘密內(nèi)容公布于眾；使用，是指將自己非法獲取的商業(yè)秘密用于生產(chǎn)或者經(jīng)營；允許他人使用，是指允許他人將自己1陸獲得的商業(yè)秘密用于生產(chǎn)或者經(jīng)營，包括有償與無償兩種情況。

(3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。這是指合法知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為，包括公司、企業(yè)內(nèi)部的工作人員，曾在公司、企業(yè)內(nèi)工作的調(diào)離人員、離退休人員以及與權(quán)利人訂有保守商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)人員。

(4)明知或應(yīng)知前述第一種至第三種違法行為，而獲取、使用或者披露他人商業(yè)秘密。這是間接侵犯商業(yè)秘密的行為，即第三者明知或者應(yīng)知向其傳授商業(yè)秘密的人具有上述違法行為，但獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。

4、侵犯商業(yè)秘密的損害結(jié)果

侵犯商業(yè)秘密，要求給權(quán)利人造成了重大損失。

這里的重大損失，是指經(jīng)濟方面的重大損失，包括減少盈利、增加虧損、引起破產(chǎn)、在競爭中處于不利地位等等。根據(jù)司法實踐，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟損失數(shù)額在50萬元以上的，致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追訴。值得注意的是，必須查明行為人所實施的侵犯商業(yè)秘密的行為與權(quán)利人遭受重大損失之間的因果關(guān)系；如果行為人實施了盜竊商業(yè)秘密等行為，但該行為本身并沒有造成權(quán)利人重大損失的，不成立侵犯商業(yè)秘密罪。

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