一、公司高管人員的資格限制有哪些

下列5類人員不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員：

1、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人;

2、因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未滿五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

3、擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

4、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未滿三年;

5、個人所負數(shù)額較大的債務到期并沒有完成清償?shù)摹?/p>

董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司都應當解除其職務。

二、公司高管受到哪些方面的約束

(1)法律規(guī)定的約束，主要指高管的忠實義務和勤勉義務。

(2)公司章程規(guī)定的約束，在《公司法》中，高管和董事、監(jiān)事并列，成為公司章程規(guī)范的對象，受到公司章程的制約。

(3)勞動合同的約束。高管作為企業(yè)的員工，與企業(yè)之間的關系同時受《勞動法》調整。

我國公司法規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

法律依據：

《公司法》一百四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;

(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。