一、公司法忠實(shí)和勤勉義務(wù)的區(qū)別是什么?

1，義務(wù)屬性不同，注意義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員履行職務(wù)方面的要求。忠實(shí)義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員誠實(shí)信用方面的要求。

2，兩類義務(wù)的功能不同，注意義務(wù)是為了追求公司經(jīng)營的最佳效果，促使董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員合理的履行職務(wù)。而忠實(shí)義務(wù)主要是為了避免義務(wù)人自身的利益與公司的利益發(fā)生沖突，要求董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的個(gè)人利益要服從公司利益。

3，兩類義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同。對(duì)于注意義務(wù)的履行很難以客觀的現(xiàn)象為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常需要經(jīng)過主觀分析來加以判斷。而對(duì)于忠實(shí)義務(wù)的履行，一般有明確的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

4，責(zé)任的形式也不同。董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員 違反注意義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，他們都以公司遭受董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員行為的損害和責(zé)任人有過錯(cuò)(故意或重大過失)為構(gòu)成要件。董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的責(zé)任僅僅是違約責(zé)任，并且不以公司有損害為主觀有過錯(cuò)為構(gòu)成要件。

二、忠實(shí)義務(wù)還未勤勉義務(wù)的內(nèi)容有哪些?

勤勉義務(wù)，又稱注意義務(wù)，善管義務(wù)，是指董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員應(yīng)該誠信地履行對(duì)公司的職責(zé)，在管理公司事物時(shí)，應(yīng)當(dāng)以一個(gè)理性的謹(jǐn)慎的人在相似的情形下所應(yīng)表現(xiàn)的勤勉和技能來履行其職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。主要包括以下幾點(diǎn)：1，遵守法律法規(guī)公司章程。

2，在履行職務(wù)時(shí)不得越權(quán)。

3，熟悉公司業(yè)務(wù)以及經(jīng)營管理狀況

4，出席董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)，并以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)來發(fā)表觀點(diǎn)

5，向股東(大)會(huì)，社會(huì)公眾等如實(shí)提供公司資料

6，列席股東(大)會(huì)，并接受質(zhì)詢

忠實(shí)義務(wù)，有稱誠信義務(wù)，是指董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員在進(jìn)行管理和監(jiān)督時(shí)，應(yīng)該以公司的利益為己任，為公司最大的利益履行職責(zé)，當(dāng)自身利益和公司利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)該以公司利益為重。

忠實(shí)義務(wù)有以下幾點(diǎn)：1，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。

2，不得利用職務(wù)之便獲取非法利益。

3，禁止越權(quán)使用公司財(cái)產(chǎn)。

4，競業(yè)禁止義務(wù)

5，限制自我交易

6，禁止篡奪公司機(jī)會(huì)義務(wù)

一般來說，公司的高級(jí)管理人員，是一個(gè)公司的核心機(jī)要人員，會(huì)接觸到公司的很多機(jī)密事物或者是有較大的公司職權(quán)，為了保護(hù)公司的利益，切實(shí)維護(hù)股東的合法權(quán)益不受侵害，高管、董事等在任職期間以及辭職后的一定的競業(yè)禁止期間內(nèi)，必須切實(shí)履行忠實(shí)和勤勉義務(wù)。

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