一、股東質押股票的規(guī)定有什么
第七十八條 以依法可以轉讓的股票出質的,出質人與質權人應當訂立書面合同,并向證券登記機構辦理出質登記。質押合同自登記之日起生效。
股票出質后,不得轉讓,但經(jīng)出質人與質權人協(xié)商同意的可以轉讓。出質人轉讓股票所得的價款應當向質權人提前清償所擔保的債權或者向與質權人約定的第三人提存。
以有限責任公司的股份出質的,適用公司法股份轉讓的有關規(guī)定。質押合同自股份出質記載于股東名冊之日起生效。
依據(jù)《中華人民共和國公司法》
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權,應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經(jīng)股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
二、股權質押的程序
股權質押主要是指出質人以自已擁有或有權處分的股份有限公司(上市或非上市公司)的股權或有限責任公司的股權作為質押,為某個經(jīng)濟行為作擔保的行為。股權質押的法律程序:
1、了解出質人及擬質押股權的有關情況。
(1)出質人的出資證明書、股份或股票。
(2)出質人如為自然人,應提供有關身份的證明;如為法人,應提供營業(yè)執(zhí)照及其它有關文件。
(3)出質人如為法人,另須有法人董事會同意股權出質的決議。
(4)出質人應提供有會計師事務所對其股權出資而出具的驗資報告。
2、出質的股權如為有限責任公司股份,須有該公司過半數(shù)以上股東同意出質的決議。
3、了解擬出質股份是否有瑕疵,即是否有禁止出質的情況。
出質人應出具對擬質押的股權未重復質押的證明(若重復質押,需有質權人出具的同意函)。
對于股份有限公司,應了解擬出質的股權是否有下列情況:
(1)記名股票于股東大會召開前三十日內或者公司決定分配紅利的基準日前五日內,不得進行股東名義的變更登記;
(2)發(fā)起人持有的本公司的股份,自公司成立之日起三年內不得轉讓的;
(3)公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理所持有的本公司的股份,在其任職工期間內不得轉讓的;
(4)股東的股份自公司開始清算之日起不得轉讓的;
(5)公司員工持有的公司配售的股份,自持有該股份之日起一年內不得轉讓的;
(6)國家擁有的股份的轉讓必須經(jīng)國家有關部門批準的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得轉讓的。
4、簽訂質押合同或背書質押
(注意:股份出質準用禁止流質的規(guī)定。因此,當事人在質押合同中不得約定在債務履行期屆滿質權人未受清償時,質物所有權直接歸質權人所有的約定。)
5、權利的實現(xiàn)
質權的實現(xiàn)方式有兩種,即協(xié)議實現(xiàn)及訴訟實現(xiàn)。
股東的股份股東之間是可以相互轉換的,董事會不干涉。但是如果股東的取票轉讓給其他人員,是需要公司召開董事會的,必須要股東會一半人員以上才可以進行轉讓,否則私下轉讓或者是沒有通過股東會表決,那么是屬于無效行為。
股權質押的基本程序有哪些?出質行為的生效條件是什么?
股權質押有期限嗎?出質期限的規(guī)定是怎樣的
股權質押后可以轉讓嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雙倍退回定金合同還需要履行嗎
2020-12-20反擔保成立要什么條件
2021-03-25交警穿便衣可以執(zhí)法嗎
2021-01-142020公司破產員工賠償標準是什么
2021-03-23訂婚了對方想退婚怎么辦
2021-02-22基層法院可以將案件移送中院管轄嗎
2020-11-11事實收養(yǎng)是否能辦理公證
2020-11-222020離休人員喪葬費標準是怎樣的
2020-12-22離婚證據(jù)清單模板是怎樣的
2021-01-23貪污罪與挪用公款、挪用資金罪之異同
2021-02-12簽名只簽姓有法律效力嗎
2021-03-06學校對學生事故承擔過錯責任嗎
2020-11-23業(yè)主委員會的概念以及職責是什么
2021-03-20什么是業(yè)主委員會,業(yè)主委員會有哪些職責
2020-11-10集體土地的租賃期限是多久
2021-01-01夫妻離異后房產出售要交哪些稅
2020-12-03什么時候要簽無固定期限勞動合同
2020-12-01簽保密協(xié)議有保密費嗎
2021-03-24勞動關系轉移通知
2020-12-10末位淘汰制度解雇員工是否可行
2021-02-02