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如何賠償侵犯公司商業秘密的行為以及承擔什么責任

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-15 · 1255人看過

目前,我國還沒有單獨制定商業秘密保護法,其相關法律依據也只是分散在各個部門的法律中,如《反不正當競爭法》、《公司法》等以及《中華人民共和國刑法》。此外,地方性法規中也有相關規定。企業商業秘密被侵犯后,應采取何種法律措施?可以追究民事、行政責任,情節嚴重的可以追究刑事責任。(1) 民事責任可分為侵權責任和違約責任。在與員工簽訂保密協議的情況下,用人單位可以根據侵權或違約行為選擇追究員工的法律責任。侵權責任的主要形式有:(1)消除危險;(2)返還財產;(3)排除妨礙;(4)賠禮道歉;(5)停止侵權;(6)損害賠償。

2。違約責任的主要形式有:(1)請求繼續履行;(2)承擔違約金;(3)賠償損失等,第三人明知是非法獲取信息而仍在使用的,應當與竊取商業秘密或者濫用商業秘密法律知識牟利的侵權人相同,企業可以將第三人列為共同被告。

3。證據收集:

企業提起民事訴訟,應當重視相關證據的收集和固定。企業以前制定的內部規章制度、員工手冊、保密協議,以及行政機關的處理和侵權人的侵權產品,都可以成為企業手中的證據,形成相互確認的證據鏈。

4。賠償金額的確定:

根據《反不正當競爭法》,經營者違反規定,給被侵權經營者造成損害的,應當承擔損害賠償責任。被侵權經營者的損失難以計算的,以侵權人在侵權期間獲得的利益為賠償數額;被侵權經營者應當承擔調查經營者因侵害其合法權益的不正當競爭行為而支付的合理費用的責任。根據《反不正當競爭法》,工商行政管理部門有權依法給予強制處罰,責令停止違法行為,并視情節處以罰款。這一規定為處理侵犯商業秘密行為提供了法律依據。”《關于侵犯商業秘密的若干規定》進一步規定,侵犯商業秘密的,由縣級以上工商行政管理部門認定和處理。因此,企業商業秘密受到侵犯時,應及時向工商部門報告,提供相關侵權證據,并提請工商部門查處。國家工作人員因職務行為接觸企業秘密的,應當將保守所接觸的商業秘密視為法定義務。侵犯企業商業秘密的,可以向上一級行政機關申請行政復議。對行政復議結果不服的,可以重新提起訴訟;或者依照《中華人民共和國賠償法》的有關規定,依照《行政訴訟法》第三條、國家賠償法的規定提起訴訟直接提出要求國家賠償。(3) 刑事責任侵犯商業秘密給企業造成重大損失的,企業可以報請公安機關調查。根據我國刑法第219條規定,給商業秘密權利人造成損失金額在50萬元以上的,屬于“給權利人造成重大損失”,以侵犯商業秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。給商業秘密權利人造成損失金額在250萬元以上的,以“造成特別嚴重后果”論處,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

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