一、《公司法》允許同股不同權(quán)嗎?

《公司法》允許同股不同權(quán)，但沒有明確規(guī)定。同股同權(quán)是《公司法》的原則性規(guī)定，公司章程另有約定的除外。也就是說公司股東可以約定同股不同權(quán)。“同股不同權(quán)”，又稱“雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)”，是指資本結(jié)構(gòu)中包含兩類或多類不同投票權(quán)的普通股架構(gòu)。同股不同權(quán)為“AB股結(jié)構(gòu)”，B類股一般由管理層持有，而管理層普遍為始創(chuàng)股東及其團(tuán)隊(duì)，A類股一般為外圍股東持有，此類股東看好公司前景，因此甘愿犧牲一定的表決權(quán)作為入股籌碼。

這種結(jié)構(gòu)有利于成長性企業(yè)直接利用股權(quán)融資，同時(shí)又能避免股權(quán)過度稀釋，造成創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)喪失公司話語權(quán)，保障此類成長性企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。

二、《公司法》對同股同權(quán)適用于有限責(zé)任公司的股東嗎?

股份公司股東同股同權(quán)、同股同利，而有限公司卻可以不相同。

股份有限公司的資本劃分為若干均等的份額，每一份額就代表著每一股份。同一股份所代表的股東權(quán)利是相同的，同一股份所享受的利潤分配比例一般也是一樣的。股東在股份公司擁有多少權(quán)利，是由其擁有的股份數(shù)額的多少來決定的。用簡單的話來概括就是八個(gè)字“同股同權(quán)、同股同利”，

每一股權(quán)平等。這種股權(quán)平等的思想體現(xiàn)在《公司法》里，就是第104條、第127條的規(guī)定：“股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)”(第104條)。“股份的發(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同;任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額”(第127條)。在這里，股東的個(gè)人身份、名譽(yù)、地位不再具有意義，任何人持有公司的股票，他就是公司的股東，享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

有限責(zé)任公司的資本不分為等額股份，股東擁有多少權(quán)利主要看其在公司的出資數(shù)額或出資比例的高低。這種“資本多數(shù)決”的方式本質(zhì)上與股份公司是相同的。所不同的是，出資多少不是決定股東地位高低的唯一因素。公司法允許股東通過制定或修改公司章程的方式自由約定股東如何行使權(quán)利，《公司法》第43條規(guī)定：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”第35條規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。”這樣，有限責(zé)任公司的股東權(quán)利就可能出現(xiàn)兩個(gè)不相等：股東的出資比例與表決權(quán)的行使比例可以不相等;股東的出資比例與分紅比例也可以不相等。

因此，在股東的基本權(quán)利方面，股份公司主要體現(xiàn)為《公司法》的強(qiáng)制性、法定性規(guī)定，而有限公司的股東則被賦予更多的任意性、自治性權(quán)利。

股東之間昂進(jìn)行協(xié)定同股不同權(quán)的做法是屬于正常的。在股東實(shí)行股權(quán)或者職權(quán)時(shí)也是需要按照公司法的規(guī)章制度進(jìn)行。對弈同股同權(quán)的適用一般在股份公司中，實(shí)現(xiàn)同股同利，每一份股權(quán)平等。有限責(zé)任公司的資本時(shí)部分等額股份的，股東出資高低決定股權(quán)。

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