我國對法人制度的不斷調整和完善，其實也正是體現了如今我國的經濟發展時代是一個高速變化的時期，時代發展的快捷程度可能超出了很多人接收新鮮事物的能力。特別是在公司法人方面的規定，因為如果不是想要創辦公司的話，其他人不會太過于關注公司法人一定要在公司任職嗎的這個問題的。

一、在我國公司法人一定要在公司任職嗎?

公司法人是指依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，并以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任的企業組織，而公司的法定代表人也不是必須為本公司的職工。

1、《公司法》第一百四十八條規定，“董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。”第一百四十九條規定了董事、高級管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規定，公司的董事、監事、經理不得有“未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務”的行為。

2、《公司法》第二百零九條也規定：董事為自己或他人為屬于公司營業范圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要內容并取得股東會之許可。

二、公司法定代表人任職資格

法定代表人必須符合下列條件：

1、具有完全民事行為能力;

2、有企業所在地正式戶口或臨時戶口;

3、具有管理企業的能力和有關的專業知識;

4、從事企業的生產經營管理活動;

5、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

6、符合其他有關規定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外)，不得擔任企業法人的法定代表人：

1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人，自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;

2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關立案調查，尚未結案的;

5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時，企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。 對于不符合本規定要求的，登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況，弄虛作假的，應按有關規定處理。

法人和法定代表人是完全不同的兩種性質。法人是屬于公司的法律稱謂，且法定代表人不是說必須要在公司任職的，法定代表人可以是屬于公司的名譽董事長，掛名總經理等，但實際上這種所謂的職務根本沒有任何的實權，因為在其他公司正常上班和擔任法人代表不沖突。

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