可能因為我國的公司法當中比較詳細的規定了公司創辦的整個過程，所以有人才會覺得公司法在法律體系當中應該也是屬于程序法的，并且各公司之間發生的矛盾有很多通過仲裁來解決，因此人們才會把公司法和仲裁法聯系在一起。下面小編要帶大家了解的一個常識性的問題就是公司法和仲裁法都屬于程序法的依據是什么?

一、公司法和仲裁法都屬于程序法的依據是什么?

程序法是規定以保證權利和職權得以實現或行使，義務和責任得以履行的有關程序為主要內容的法律，是正確實施實體法的保障。審判活動則是實體法和程序法的綜合運用。作為實體法的對稱，不能簡單地把程序法與訴訟法或者審判法相等同，因為程序法是一個大概念，既包括行政程序法、立法程序法和選舉規則、議事規則等非訴訟程序法，也包括行政訴訟法、刑事訴訟法、民事訴訟法等。我國的程序法主要包括：《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《海事訴訟特別程序法》、《仲裁法》

由此可見，公司法并不是單純的程序法。

二、公司法的性質

公司法的性質

1、公司法是私法。公司法是商事法律的重要內容之一，而商法與民法一樣同屬于私法的范疇，故公司法屬于私法，是關于私的權利和利益的法律。所以，公司法的主旨在于維護股東的意思自治和權利自由，如股東設立何種類型公司、選擇何種行業投資、聘請何人管理公司、股份如何轉讓等，都是建立在股東意思自治的基礎上的。私法自治和權利保障的理念是公司法的最高理念。同時，在現代經濟條件下，為確保社會交易安全和公眾利益，帶有公法色彩的強制性規定越來越多地滲透到公司法領域。如公司法中關于法定事項的公示主義、公司登記的要式主義、公司章程中的必要記載事項、公司的財務會計制度、公司名稱的要求、股份轉讓的規則、董事和高級管理人員任職資格的要求、最低注冊資本制度等規定，無不反映國家公權對公司法中股東私權的限制和干預。這表明，盡管公司法是私法。但是其中包含有較多的強行性規范，這些強行性規范是公司和公司股東必須遵守的，如此，使得公司法具有一定的公法色彩。但是，必須指出的是，公司法中強行性規范的存在并不意味著公司法的性質由此發生了改變，公司法仍然是私法領域的法律規范。

2、公司法是兼具程序法內容的實體法。我國公司法著重規定了有限責任公司和股份有限公司的權利、義務的實質內容和范圍，這屬于實體法規定。如關于公司內部組織機構的設置。法定代表人的產生，股東、董事、高級管理人員的權利、義務與責任，監事的權利、義務與責任等方面的規定，確定了公司中各方當事人在實施公司行為時的實體權利和義務。同時，公司法為確保這些實體權利的實現和義務的履行，還規定了取得、行使實體權利，履行實體義務必須遵守的法定程序，如股東會或股東大會的召開程序，董事會的議事規則等。當然，公司法以實體法內容規定為主，程序法的內容是第二位的。

3、公司法是含有商事行為法的商事組織法。一般而言，公司法首先是一種商事組織法，它通過對公司的法律地位、公司設立的條件和程序、公司意思機關和代表機關的確立、公司股東的權利和義務、公司合并、分立、解散的條件和程序等的規定，完善了公司的法人組織，使其具有了獨立于公司股東的人格，以便自主地進行經營活動。同時，公司法也規定了與公司組織具有直接關系的公司行為，如公司設立行為、募集資本行為、股份轉讓行為、對外交易行為等。所以，公司法又具有行為法的特征，是組織法與行為法的結合。

由此可見，公司法和仲裁法都屬于程序法的這種說法是不足夠準確的，因為仲裁法是屬于絕對的程序法，但是我國的公司法的法律性質就比較特殊，公司法實際上應該是屬于程序法的同時又兼具實體法的，但主要是按照公司法的實體規定來履行相關的責任和義務，所以公司法和仲裁法在法律性質上是有一定的區別的。

公司法監事任職資格的規定是什么？

公司法人要簽勞動合同嗎？公司法人與法定代表人的區別是什么？

被別人用自己身份證注冊公司法人怎么辦