公司的發展不僅能讓相關人員獲得財富還能推動整個經濟社會的發展,但是復雜的公司運營卻容易在市場上出現很多的法律爭議而需要通過法律的規范來解決,這就要求出臺大量的與公司有關的法律條文。下面一起來看看公司法相關法律法規有哪些?
一、公司法相關法律法規有哪些?
《中華人民共和國公司法》、《最高人民法院關于適用若干問題的規定(一)、(二)、(三)》、《中華人民共和國企業破產法》、《公司注冊資本登記管理規定》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國合同法》 、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)、(二)》、《中華人民共和國勞動法》、《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)、(二)、(三)》、 《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《中華人民共和國社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》、《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國營業稅暫行條例實施細則》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》 、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《國家稅務總局關于貫徹《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則若干具體問題的通知》
公司法的一般規定:
一般規定
第一條為了保護合同當事人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義現代
化建設,制定本法。
第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終
止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定。
第三條合同當事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強加給另一方。
第四條當事人依法享有自愿訂立合同的權利,任何單位和個人不得非法干預。
第五條當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。
第六條當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。
第七條當事人訂立、履行合同,應當遵守法律、行政法規,尊重社會公德,不得
擾亂社會經濟秩序,損害社會公共利益。
第八條依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自
己的義務,不得擅自變更或者解除合同。
依法成立的合同,受法律保護。
以上就是關于公司法相關法律法規的相關內容。只要是與公司法有關的法律都是比較復雜精細的,這是為了讓直接影響到公眾的公司能夠在統一有秩序的環境中得到健康的迅速發展,基于此就需要大量的公司法來明確公司的權利和義務以及不遵守的違法責任。
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