對于現(xiàn)在的公司我們大家了解的其實都非常的多，我們大家也都知道公司都是有法人的，因為公司出了事情的話我們國家規(guī)定的一般都是法人來進行承擔(dān)的。但是有的情況我們大家是要聘請公司法人的。那么如何聘任公司法人呢？

一、完全可以，法律并沒有規(guī)定，法人必須是投資者或者股東。

企業(yè)法人法定代表人的產(chǎn)生方式主要有任命、委派、選舉、招聘及其它合法方式，你出資的有限公司可以招聘他人擔(dān)任法定代表人。

法定代表人具有的權(quán)利義務(wù)是在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責(zé)，并接受企業(yè)全體成員和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督。法定代表人在企業(yè)法人權(quán)利能力范圍內(nèi)的行為后果，直接由法人承擔(dān)。企業(yè)法人有違法行為時，依照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

法人代表并承擔(dān)公司經(jīng)營中的一切法定義務(wù)和責(zé)任。因此在重要的、決定性政策、財務(wù)、稅務(wù)、貿(mào)易合同中必須由法人審定批準(zhǔn)，否則無效。這里要注意的是針對法人并非公司人員進行的任何協(xié)議都是非法無效的協(xié)議。

二、法人是公司登記注冊時就要確定的，一經(jīng)登記就不需要投資人再簽名確認。如果要更改法人，要辦理更改法人手續(xù)，否則無效。法人職責(zé)由國家法律規(guī)定，按小法服從大法原則，企業(yè)內(nèi)部規(guī)定無效。也就是說，你們的做法在不發(fā)生經(jīng)營法律糾紛時沒有問題(確實有不少公司也在這么做)。而一旦發(fā)生法律糾紛，則很可能引起相關(guān)的法律追究。

法人責(zé)任特點

法人責(zé)任的特點是：法人責(zé)任的行為主體是法人的工作人員，但對其行為后果承擔(dān)責(zé)任的是法人。法人的責(zé)任是一種有限的責(zé)任，即法人只以其所有的或經(jīng)營管理的財產(chǎn)承擔(dān)法律責(zé)任。當(dāng)然，法人工作人員只有在其執(zhí)行職務(wù)中的行為及法人代理人在法人授權(quán)范圍內(nèi)的行為，才可能產(chǎn)生法人責(zé)任。非執(zhí)行職務(wù)的行為或超越代理權(quán)的行為，不是法人的行為，只是法人工作人員或法人代理人的個人行為，不發(fā)生法人責(zé)任。

如何聘任公司法人的問題是可以聘請的，但是最應(yīng)該注意的問題就是公司法人是有一定的風(fēng)險的，聘請公司法人的話盡量是要讓自己熟悉的人來做，因為這樣你承擔(dān)的風(fēng)險就會相對較少。對于聘任公司法人也是要寫聘請書的。所以說對于公司法人的聘請問題我們要格外注意。

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