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寧波
在公司法未分配利潤的法律規定是什么？
公司法是保護公司合法權益的重要手段，很多有關公司的規定都在公司法中有所體現。合理的利用公司法，能夠維護我們正當的權益。我們需要了解相關的法律知識。而未分配利潤是公司中所有者權益的內容。公司法未分配利潤的法律規定是什么？我們來了解一下。
為了核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的積存的余額，企業應設置“利潤分配”科目。同時在該科目下設置下列二級科目進行明細核算：提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、提取儲備基金、提取企業發展基金、提取職工獎勵及福利基金、利潤歸還投資、應付現金股利或利潤、轉作股本的股利、盈余公積補虧、未分配利潤等。
1、將“本年利潤”科目余額結轉至“利潤分配”科目。借：本年利潤貸：利潤分配若虧損，則做相反的分錄，同時不必再進行以下分配。
2、彌補虧損：《公司法》第一百六十七條規定：公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。用稅后利潤彌補虧損，不用做賬務處理，“利潤分配”科目的余額直接反映彌補虧損后的余額。
3、提取法定盈余公積和任意盈余公積(適用于內資企業)：企業以前年度發生虧損，本年稅后利潤的一部分用于彌補虧損時，按彌補虧損后的余額的10%計提法定盈余公積。如果以前年度沒有虧損，則按當年凈利潤的10%計提盈余公積。借：利潤分配——提取法定盈余公積貸：盈余公積——法定盈余公積任意盈余公積，不是強制要求計提的。是公司根據企業情況，自由決定計提比例的盈余公積，企業也可以根據需要不計提任意盈余公積。《公司法》第一百六十七條規定：公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。借：利潤分配——提取任意盈余公積貸：盈余公積——任意盈余公積
4、提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金(適用外商投資企業)
以上就是公司法未分配利潤的有關內容，希望我們再學習這些法律知識之后，能夠靈活的運用的生活中。運用到我們的公司管理中。不僅僅使我們公司的效益和權利得到很大提升，而且使我們的法律管理意識不斷增強，使得我們的法律素養越來越高。
公司法（最新公司法全文）
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簡介:
白艷霞律師.畢業于西南政法大學，從事法律工作以來憑借扎實的法學功底.較強的代理訴訟經驗及多年的企業法律顧問工作經驗.為當事人挽回了巨額經濟損失.得到了當事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業務.通過積累大量的辦案經驗現主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業務.工程建筑等領域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業務中.能夠對案件爭議焦點和法官審理思路有準確把握.充分考慮當事人的核心需求,在非訴業務中.把在訴訟中積累的經驗運用到實踐當中去.為當事人提前預防風險.盡量不發生糾紛或在產生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業務!可電話聯系15025465062微信號:15025465062
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