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寧波
緩期執行能享受勞動者權利嗎
緩期執行能享受勞動者權利嗎
犯罪分子在緩期執行期間是可以享受勞動者的權利的，但犯罪分子在緩期執行期間一定要遵守法律規定，否則還是會被處罰。具體如下所述：
《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者在勞動關系中的各項權利，主要有以下幾個方面:
1、勞動者有平等就業的權利
2、勞動者有選擇職業的權利
3、勞動者有取得勞動報酬的權利
4、勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利
5、勞動者享有社會保險和福利的權利
6、?勞動者有接受職業技能培訓的權利
7、?勞動者有提請勞動爭議處理的權利
我國法律并沒有規定緩期執行不能享受勞動者權利，因此根據法無明文禁止即允許的原則，緩期執行是能享受勞動者的權利的。
緩期執行的考驗期是如何計算的
緩刑考驗期限，應當從判決確定之日起計算，所謂判決確定之日，即判決發生法律效力之日。它包括兩種情況：
1、沒有提出上訴、抗訴的一審判決的法定上訴、抗訴期滿的第2天；
2、第二審人民法院判決確定之日。判決前先行羈押的日期不予折抵緩刑考驗期限。因為羈押期限能折抵刑期，而緩刑考驗卻不是刑期。
對宣告緩刑的犯罪分子，一審宣判后，已無須再予關押。如果判決發生法律效力之前，犯罪分子仍然在押，第一審人民法院可以先作出變更強制措施的決定，改為監視居住或取保候審，并通知有關的公安機關，待判決發生法律效力后，再依法由公安機關將犯罪分子交其所在單位或者基層組織予以考察。
《刑法》第48條后段規定:"對于應當判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執行的，可以判處死刑同時宣告緩期兩年執行。"
緩期執行和死緩的區別是什么
1、適用前提不同；
緩刑的適用以犯罪分子被判處拘役、3年以下有期徒刑為前提；死緩的適用，以犯罪分子被判處死刑的條件。
2、執法方法不同
被宣告緩刑的犯罪分子不予關押，而是由公安機關考察，所在單位或基層組織予以配合；而宣告死緩的罪犯必須予以關押，并實行勞動改造。
3、考驗期限不同
緩刑的考驗期必須依所判刑種和刑期而確定。所判刑種和刑期的差別決定了其具有不同的法定考驗期；死刑緩期執行法定期限為2年。
4、法律后果不同
緩刑的法律后果，依犯罪分子在考驗期內是否發生法定情形而分別為:原判的刑罰不再執行，或者撤銷緩刑，把前罪與后罪所判處的刑罰按照數罪并罰的原則處理，或收監執行原判刑罰；死刑緩期執行的后果為:在緩刑期限屆滿時，根據犯罪人的表現，或予以減刑，或執行死刑，在緩刑執行期間也可因犯罪人違反法定條件而執行死刑。
綜合上述，小編整理有關緩期執行的相關內容。由此可見，犯罪分子在緩期執行期間是可以享受勞動者的權利的，但犯罪分子在緩期執行期間一定要遵守法律規定，否則還是會被處罰。更多相關問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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