在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不休年休假是否可以申請仲裁
我國為了更好的保護勞動者的休息休假權，制定了《企業職工帶薪年休假實施辦法》，規定了員工具體的帶薪年休假天數。但是有些公司不遵守法律規定，不給員工休年假，此時員工可以向勞動仲裁部門申請仲裁嗎?時效是多久？
《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例)自2008年1月1日實施后，職工每年享受一定天數的帶薪年休假是法律賦予職工的基本權利，用人單位應當予以保障。
一般來說，帶薪年休假的仲裁時效，即仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開始計算。
通常，1年就是一般時效說，而特別時效說包括時效中止時效中斷和時效延長。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。中斷因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。
但是，終止勞動關系的應當自勞動關系終止之日起一年內提出。結合“年休假”，如果沒有“中止”“中斷”情形的，則適用“延長”情形，即，主張“年休假”的勞動爭議應當自“勞動關系終止之日起一年內提出”。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
侵權涉及非法建筑如何賠償
2021-02-02交通事故訴訟需提供哪些證據
2020-12-15認定違建的主體是誰
2021-01-252020女方離婚起訴書范文
2020-12-06男女沒辦理結婚證該怎么離婚
2021-01-22內地居民結婚要帶什么材料
2020-12-19被執行人把房產贈與過戶了怎么辦
2021-02-08勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09技術服務外包勞務合同
2020-11-28工資應當以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04哪些人適合購買意外保險
2020-11-22什么是保險理財
2021-03-05人身保險傷殘評定的內容有哪些
2020-11-30投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-10保險詐騙中數罪的處理
2020-12-07保險合同成立疑難問題研究
2020-11-26保險糾紛非訴和解案
2021-02-03僑眷可以在國內購買保險嗎
2021-02-03車輛沒買保險被撞了能走保險嗎
2021-01-15保險合同糾紛管轄法院如何確定
2021-01-28