公司實行股權激勵對股價有沒有影響
小編統計了2005年至2011年9月15日期間發布的324個股權激勵草案公告,并統計了公告日前后±1、±3、±5天公司股價的變化情況。從漲跌幅的公司數量統計來看,公告日當天、前后±1、±3、±5天相對于大盤漲幅的股價有漲有跌,從數量占比來看,上漲的家數都超過60%,總體均值都顯著大于0。從漲跌幅的分布情況來看,漲跌幅主要集中在-3%至+5%之間,此外,超過10%漲幅的數量也比較大。但從均值來看,股價反應是正面的,基本都是上漲的。從不同股權激勵形式的股價反應來看,股票激勵的方式平均漲幅要小于股票期權的平均漲幅,股票期權的市場反應更積極一些。從長期來看,業績目標的設定和實現是公司股價保持穩定和上漲的重要保證。但由于股價與高管的股權激勵兌現時的收益有很大的關系,因此,高管有通過操縱其他非業績指標來操縱股價上漲的動機。
股權激勵作為一種業績獎勵手段,有利于企業經營業績的提升,從而提高上市公司股票的內在價值,這是股權激勵計劃影響股票價格的內在邏輯。因此,實施股權激勵計劃對股票價格的影響主要表現在兩個方面,一方面影響投資者關于上市公司業績提升的預期,另一方面影響上市公司的實際業績。因此,在股權激勵計劃的不同階段,投資者的預期不同,其對股價的影響就會不同。不同的股權激勵方式,激勵作用不一樣,對公司業績的影響也不一樣。
股權激勵不同階段對股價的影響不同。一般來說,在上市公司準備并即將實施股權激勵計劃的初期階段,對股價的影響較為積極。因為投資者預期上市公司實施股權激勵計劃會提高公司業績即股票內在價值,因而股票價格是逐漸走高的。
股權激勵作為一種業績獎勵手段,有利于企業經營業績的提升,從而提高上市公司股票的內在價值,這是股權激勵計劃影響股票價格的內在邏輯,公司實行股權激勵對股價是有影響的。如果你情況比較復雜,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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